“`html

Malatya Büyükşehir Belediyesi, bünyesinde yürütmekte olduğu Toplum Yararına Programı (TYP) kapsamında, İŞKUR personellerine İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimi verme çalışmalarını sürdürmektedir. Bu kapsamda, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve “Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” çerçevesinde gerçekleştirilen eğitimler, büyük bir öneme sahiptir. Eğitimlerin, Malatya Büyükşehir Belediyesi Fırat Toplantı Salonu’nda düzenlenmesi, bu konudaki resmi ve kurumsal yaklaşımı göstermektedir.

MALATYA’dA İŞ SAĞLIĞI EĞİTİMİ

Gerçekleştirilen bu eğitim programında, TYP kapsamında görev yapan personellere iş güvenliği konularında detaylı bilgiler sunulmuştur. Eğitimin ana hedefi, çalışanların iş yerlerinde daha güvenli ve sağlıklı bir ortamda görev yapmalarını sağlamaktır. Bu bağlamda, belirli başlıklar altında önemli konular ele alınmıştır.

EĞİTİM KONULARI

Eğitim kapsamındaki ana başlıklar şunlardır:

• Çalışma Mevzuatı ve Yasal Haklar
• İş Yeri Temizliği ve Düzeni
• İş Kazası ve Meslek Hastalığının Hukuki Sonuçları
• Sağlık Konuları ve Meslek Hastalıklarının Sebepleri
• Biyolojik ve Psikolojik Risk Etmenleri
• İlkyardım Uygulamaları
• Tütün Ürünlerinin Zararları
• Teknik Konular ve Kimyasal, Fiziksel, Ergonomik Risk Etmenleri
• Elle Kaldırma ve Taşıma, Parlama, Patlama ve Yangından Korunma
• İş Ekipmanlarının Güvenli Kullanımı
• Ekranlı Araçlarla Çalışma ve Elektriğin Tehlikeleri
• Riskleri ve Önlemleri
• İş Kazalarının Sebepleri ve Korunma Yolları
• Güvenlik ve Sağlık İşaretleri
• Kişisel Koruyucu Donanım Kullanımı ve İSG Kuralları
• Güvenlik Kültürü, Tahliye ve Kurtarma

Yukarıda belirtilen konular, eğitimin temel taşlarını oluşturmaktadır. Her bir konu, çalışanların iş güvenliği ve sağlığına dair sahip olması gereken bilgi ve becerileri geliştirmeye yöneliktir. Özellikle, İSG eğitiminin, iş kazalarını önleme ve meslek hastalıklarını azaltma amacı taşıdığı vurgulanmıştır. Bu şekilde, çalışanların güvenli bir çalışma ortamında görev yapması hedeflenmektedir.

Eğitim, sadece teorik içeriklerle sınırlı kalmayıp, aynı zamanda uygulamalı eğitimlerle desteklenmiştir. İlkyardım uygulamaları, ateş güvenliği ve kişisel koruyucu donanım kullanımı gibi pratik konular, çalışanların günlük iş yaşamlarında karşılaşabileceği durumlarla doğrudan ilişkilidir. Bu uygulamalar sayesinde, katılımcıların bilgi ve becerileri, gerçek durumlarla sınanmış ve pekiştirilmiştir.

Ayrıca, eğitimin sonunda yapılan değerlendirme sınavı ile katılımcıların eğitimden ne ölçüde faydalandığı belirlenmiştir. Bu tür sınavlar, hem eğitmenler hem de katılımcılar için önemli bir geribildirim fırsatı sunmakta, hangi alanlara