Maltepe Belediyesi, kadınların iş gücüne katılımını artırmak ve daha eşitlikçi çalışma koşullarını teşvik etmek amacıyla “Eşitlikçi İşyeri Sertifikası” uygulamasını hayata geçirdi.

İSTANBUL (İGFA) – Maltepe Belediyesi, kadınların ekonomik alanda güçlü ve bağımsız bir şekilde yer almasını sağlamak adına önemli bir adım attı. 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde Belediye Başkanı Mimar Esin Köymen tarafından tanıtılan Yerel Eşitlik Eylem Planı çerçevesinde başlatılan “Eşitlikçi İşyeri Sertifikası” uygulaması, işverenler tarafından benimsendi ve destekleniyor.

Bu uygulama, Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü tarafından yönetiliyor. Yüzde 50 ve üzeri kadın çalışan istihdam eden işletmelere, iş yeri açma ve çalışma ruhsatları ile birlikte “Eşitlikçi İşyeri Sertifikası” veriliyor. Sertifika, kadın istihdamını destekleyen işletmeleri görünür kılarken, aynı zamanda onlara “ödüllü işyeri” statüsü kazandırıyor.

Maltepe Belediyesi, bu uygulama ile eşitlikçi ve adil bir çalışma yaşamını somut olarak desteklemeyi amaçlıyor. Belediye yetkilileri, sertifikaların yalnızca bir belge olmadığını, kadınların ekonomik alanda daha etkin ve güvenli bir şekilde yer almasına yardımcı olan önemli bir teşvik unsuru olduğunu belirtiyor. “Maltepe’de Eşitlikçi Yaşam Var” anlayışıyla, kadın emeklerini görünür kılmak ve eşitlikçi çalışma ortamlarını yaygınlaştırma çabalarını kararlılıkla sürdürüyorlar.