Manisa Büyükşehir Belediyesi, vatandaşlarına daha iyi bir hizmet sunabilmek amacıyla çalışmalarını aralıksız sürdürüyor. Bu doğrultuda, personeline yönelik eğitim programlarına önem veren belediye, hizmet kalitesini artırmayı hedefliyor.
MANİSA (İGFA) – Manisa Büyükşehir Belediyesi, vatandaşlarına sunduğu hizmetlerin daha kaliteli ve etkin olabilmesi için personeline yönelik çeşitli eğitim programları düzenlemeye devam ediyor. Bu eğitimlerin amacı, belediye çalışanlarının mesleki gelişimini desteklemek ve onlara sağlıklı bir çalışma ortamı sunarak, toplumla olan etkileşimlerini güçlendirmektir.
Bu bağlamda, Manisa Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı ile Ege Belediyeler Birliği işbirliğiyle ilginç bir eğitim programı düzenlenmiştir. ‘Öfke Kontrolü Eğitimi’ olarak adlandırılan bu eğitim, belediye çalışanlarının psikolojik ve duygusal yönetim becerilerini geliştirmek amacıyla organize edilmiştir. Manisa Su ve Kanalizasyon İdaresi (MASKİ) Genel Müdürlüğü ve ilçe belediyelerinin çalışanlarının katılım sağladığı eğitim, MASKİ Genel Müdürlüğü Hizmet Binası’nın Konferans Salonu’nda gerçekleştirilmiştir.
Eğitimin uzmanı Ömür Köylü, katılımcılara öfke kontrolünün önemi, stres yönetimi ve vatandaşlarla etkili iletişim kurma konuları hakkında önemli bilgiler sunmuştur. Katılımcılar, öfke gibi duyguların nasıl yönetileceği, stres anlarında nasıl daha sağduyulu olabilecekleri ve vatandaşlarla nasıl daha etkili bir iletişim kurabilecekleri üzerine yoğun bir çalışma gerçekleştirmiştir. Bu tür eğitimlerin, personelin günlük işlerinde karşılaşabileceği zorluklarla başa çıkmasında büyük katkı sağlayacağı öngörülmektedir.
Manisa Büyükşehir Belediyesi, bu tür eğitimlerle personelin mesleki gelişimine katkı sağlamayı ve böylece vatandaşlara daha etkin bir kamu hizmeti sunmayı amaçlamaktadır. Eğitimlerin sürekli hale getirilmesi, çalışanların motivasyonunu artırma açısından da büyük önem taşımaktadır. Bu kapsamda düzenlenecek diğer eğitim programlarının planlaması da gerçekleştirilmektedir.
Belediyenin, personeline yönelik düzenlediği eğitimler yalnızca iş verimliliğini artırmakla kalmamış, aynı zamanda çalışanların kişisel gelişimlerine de büyük katkı sağlamaktadır. Muratbey, Yunusemre, Şehzadeler ve Sarıgöl gibi ilçelerin belediyelerine de hitap eden bu eğitim programları, bir bütün olarak Manisa ilinin kamu hizmeti standardını yükseltmeyi hedeflemektedir.
Manisa Büyükşehir Belediyesi, önümüzdeki dönemlerde yeni eğitim programları ve seminerlerle, personelinin her anlamda gelişimini destekleme kararlılığını vurgulamaktadır. Bu tür etkinlikler, çalışanların sadece mesleki yeterliliklerini değil, aynı zamanda insan ilişkilerini de güçlendirerek, daha mutlu ve verimli bir çalışma ortamı yaratmayı hedeflemektedir. Ayrıca, bu tür eğitimlerin, sosyal hizmetlerin kalitesini artıracak olan uygulamalara da zemin hazırlaması beklenmektedir.
Sonuç olarak, Manisa Büyükşehir Belediyesi, vatandaşlarına daha iyi hizmet sunmak adına gerçekleştirdiği bu eğitim programlarıyla, çalışanlarının yetkinliklerini artırmayı ve onları daha donanımlı hale getirmeyi hedeflemektedir. Gelecek dönemde bu tür eğitimlerin devam ettirilmesi, belediyenin vizyonu ve misyonu doğrultusunda önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir. Bu süreç, Manisa’nın yerel yönetim yapısına ve toplumsal hizmet anlayışına büyük katkılar sağlayacaktır.
