TÜİK tarafından açıklanan İşgücü İstatistikleri, 2025 yılı Mart ayında Türkiye’deki işgücü dinamiklerine dair önemli veriler sunuyor. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Mart ayına ait İşgücü İstatistikleri’nin sonuçlarını kamuoyuyla paylaştı. Bu verilere göre, 15 yaş ve üzerindeki bireyler arasında işsiz sayısı, bir önceki ayla karşılaştırıldığında 65 bin kişi azalarak 2 milyon 807 bin kişiye düştü. Mart 2025’te işsizlik oranı ise 0,3 puan azalarak yüzde 7,9 seviyesine geriledi. İşsizlik oranı, erkekler arasında yüzde 6,5, kadınlar arasında ise yüzde 10,6 olarak tahmin edildi.

Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı yüzde 49,2 olarak belirlendi. 2025 yılı Mart ayında istihdam edilenlerin sayısı bir önceki aya göre 391 bin kişi artarak 32 milyon 597 bin kişi oldu. İstihdam oranı da 0,6 puan artışla yüzde 49,2 seviyesine çıktı. Bu oran erkeklerde yüzde 66,9, kadınlarda ise yalnızca yüzde 31,9 olarak kaydedildi. Bu durum, kadınların iş gücüne katılımının erkeklere kıyasla hala oldukça düşük olduğunu göstermektedir.

Mevsim etkisinden arındırılmış işgücüne katılma oranı yüzde 53,4 olarak gerçekleşti. 2025 yılı Mart ayında işgücü sayısı bir önceki aya göre 325 bin kişi artışla 35 milyon 404 bin kişiye ulaştı. İşgücüne katılma oranı da 0,4 puan artarak yüzde 53,4 seviyesine çıktı. Bu oran erkeklerde yüzde 71,6, kadınlarda ise yüzde 35,7 olarak kaydedildi. Bu veriler, erkeklerin işgücüne katılım oranının kadınlara kıyasla daha yüksek olduğunu bir kez daha gün yüzüne çıkardı.

Genç nüfusta mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı yüzde 15,1 oldu. 15-24 yaş grubundaki bireylerde işsizlik oranı, bir önceki aya göre 0,1 puan artarak yüzde 15,1 seviyesine yükseldi. Bu yaş grubunda işsizlik oranı erkekler arasında yüzde 11,0, kadınlar arasında ise yüzde 22,6 olarak tahmin edildi. Genç nüfusun yüksek işsizlik oranı, özellikle eğitim sonrası iş bulma sorununu gündeme getiriyor.

Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 43,7 saat oldu. 2025 yılı Mart ayında istihdam grubundaki bireylerin, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama çalışma süresi bir önceki aya göre 0,3 saat artarak 43,7 saat olarak belirlendi. Bu, iş gücünün daha fazla süreyle çalışmaya yöneldiğine işaret ediyor, ancak aynı zamanda tükenmişlik ve iş-yaşam dengesi konularını da gündeme taşıyor.

Mevsim etkisinden arındırılmış atıl işgücü oranı yüzde 28,8 olarak belirlendi. Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı, 2025 yılı Mart ayında bir önceki aya göre 0,3 puan artarak yüzde 28,8 seviyesine yükseldi. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlik oranının bütünleşik oranı yüzde 17,9 ik