Memur-Sen, Kamuda Tasarruf Tedbirleri Genelgesi’nde yer alan Personel Servis Hizmetlerinin sonlandırılmasına yönelik kısmın iptali için Danıştay’a dava açtı. Sendikadan yapılan açıklamada, servis hizmetlerinin toplu sözleşmede uzun yıllardır yer aldığı ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararıyla desteklendiği vurgulandı. Bu hükümün uygulanmasını engelleyen genelge hakkında yürütmenin durdurulması ve iptali için harekete geçildi.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kararda toplu sözleşmeye sadakatin önemine vurgu yaparak, uygulamanın yürürlüğe konulması durumunda gereken adımların atılacağını belirtmişti. Servis hizmetlerinin kamu görevlileri için önemli bir hak olduğunu ve bunun üzerinde oynanmasına izin vermeyeceklerini ifade etmişti.
Servis hizmetlerinin kaldırılmasının kamu görevlilerini olumsuz etkileyeceğini savunan Memur-Sen, yargıya başvurarak haksız uygulamanın durdurulmasını talep ediyor. Sendika, uzun yıllardır süregelen bir uygulamanın keyfi olarak ortadan kaldırılmasına karşı çıkıyor ve gerekli hukuki sürecin başlatılmasını istiyor.
Danıştay’da açılan dava sonucunda, servis hizmetlerinin devam edip etmeyeceği belirlenecek. Memur-Sen’in mücadelesi, sendikanın üyelerinin haklarını koruma azminin bir yansıması olarak görülüyor. Toplu sözleşmelerde yer alan hakların ve kazanımların korunmasının önemine vurgu yapılıyor ve bu hakların keyfi olarak gasp edilmemesi için hukuki mücadele veriliyor.
Memur-Sen’in aldığı bu karar, sendikanın üyelerinin haklarını savunmaya devam edeceğini gösteriyor. Kamu görevlilerinin çalışma koşullarını etkileyen bu tür uygulamalara karşı çıkarak, adaletin sağlanması için mücadele ediliyor. Danıştay’ın vereceği kararın, sendika üyeleri üzerindeki olası etkileri ve hukuki sonuçları merakla bekleniyor.
