Mobilya sektörü, yıllık 12 milyar dolarlık üretim hacmiyle dikkat çekiyor. 200 ülkeye ihracat yaparak dünya çapında tanınan sektör, 500 bin kişinin istihdam edildiği büyük bir sektördür. Ancak, sektör temsilcilerine göre, sektörde “yetişmiş ve ara eleman sıkıntısı” yaşanmaktadır. Bu nedenle, sektörde daha fazla meslek lisesi teşvik edilmeli ve imalat sanayisinde çalışanlara vergisel avantajlar sunulmalıdır. Sektörün geleceği için eleman sıkıntısının çözülmesi gerektiği belirtilmektedir.
Mobilya Dernekleri Federasyonu (MOSFED) Başkanı Ahmet Güleç, Türk mobilya sektörünün son 20 yılda dünya çapında büyük bir başarıya imza attığını ifade etmektedir. Türkiye’nin mobilya ihracatında 7’ncilik elde ettiğini ve üretimde ilk 12 ülke arasına girdiğini belirten Güleç, bu başarının altında üretimin yattığını vurgulamaktadır. Türkiye’nin mobilya sektöründe dünya pazarında büyük bir paya ve katma değerli üretime sahip olduğunu dile getiren Güleç, sektörde önemli bir istihdam kaynağı olduğunu belirtmektedir.
Güleç’e göre, sektördeki en büyük sorun imalatta çalışacak insan bulamamaktır. Türkiye’de yıllık 12 milyar dolarlık mobilya üretimi yapılırken, sektörde 260 bin kişi direkt olarak mobilya imalatında çalışmaktadır. Ancak, çalışacak eleman bulma sorunu sektörü tehdit etmektedir. Bu nedenle, endüstri meslek liseleri teşvik edilmeli ve insanlara mobilya sektöründe çalışmanın prestijli bir meslek olduğu anlatılmalıdır.
Mobilya sektöründeki istihdam sorununun çözümü için MOSFED Başkanı Güleç, ailelere büyük görev düşmektedir. Çocukların mobilya sektörünü tercih etmeleri gerektiğini belirten Güleç, sektörde çalışanların emeklerinin karşılığını alabilmeleri için vergisel avantajların sağlanması gerektiğini ifade etmektedir. Ayrıca, sektörde çalışanların sosyal prestijlerinin artırılması ve sektördeki maaş düzeylerinin yükseltilmesi gerektiğini vurgulamaktadır.
Modoko Başkanı Koray Çalışkan da sektörde yaşanan eleman sıkıntısına dikkat çekmektedir. Sektörün iç pazardaki cirosunun ve ihracat rakamlarının aynı kaldığına rağmen eleman bulma sorunu yaşandığını belirten Çalışkan, sektörde işe alım sürecinde büyük zorluklarla karşılaşıldığını ifade etmektedir. Bu nedenle, sektördeki şirketlerin eleman ihtiyacını karşılayabilmek için gençleri mobilya sektörüne yönlendirmenin önemini vurgulamaktadır.
Çalışkan’a göre, mobilya sektöründe çalışanlar genellikle kendi işlerini kurma fırsatına sahiptirler. Bu nedenle, sektörde çalışmanın gençler için büyük bir fırsat olduğunu belirten Çalışkan, sektördeki tüm meslek dallarına ihtiyaç bulunduğunu dile getirmektedir. Türkiye’nin mobilya sektöründeki avantajlarını koruyabilmesi için gençlerin mobilya üretimine teşvik edilmesi ve sektörde çalışanlara destek verilmesi gerektiğini vurgulamaktadır.
