“`html
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, 14 Mayıs 2023 seçimlerine gidilirken, seçim beyannamesinde mülakatların kaldırılacağını duyurmuştu. Fakat, Adalet ve Kalkınma Partisi (AKP) ve Erdoğan’ın seçimleri kazanmasının ardından, mülakatların kaldırılması yönündeki vaadinin aksine uygulama devam etmiştir. Bu durum, özellikle kamuya alım süreçlerinde tartışmalara yol açmıştır.
Samsun’da kalan 22 yaşındaki Doğuş Can Kavaklı’nın, Asarcık Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’nın personel alımında birinci sırada girdiği mülakattan elendiği ve yerine 10 puan altındaki bir adayın seçildiği ortaya çıkmıştır. Kavaklı’nın yaşamına son vermesi, aslında bu tür uygulamaların yaratabileceği psikolojik etkilerin bir sonucu olarak değerlendirilebilir. Bu olay, mülakat uygulamalarında adalet ve eşitlik anlayışının sorgulanmasına neden olmuştur.
Kavaklı’nın intiharından kısa bir süre önce, başka bir kaymakamlık tarafından gerçekleştirilen benzer bir alımda, sınavda birinci gelen adayın mülakatta elenmesi ve son sırada yer alan bir adayın işe alınması da bu uygulamanın çarpıklığını gösteren bir başka örnektir. Bu tür durumlar, mülakat sisteminin şeffaf olmadığı yönündeki eleştirileri artırmaktadır.
Diğer yandan, Esenyurt Kaymakamlığı tarafından “Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı ADEM Projesi Koordinatör Alımı” için bir ilan yayımlandı. İlan gereğince, üniversitelerin eğitim fakülteleri ve formasyon almak şartıyla fen-edebiyat fakülteleri, psikoloji, psikolojik danışmanlık ve rehberlik, sosyal hizmet, çocuk gelişimi veya sosyoloji bölümlerinden mezun olan, 2023 veya 2024 yılında yapılan KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) sınavından en az 60 puan alan tüm bireylerin başvurabileceği belirtildi.
İlana başvuranlar, mülakata katılım için iki ayrı liste oluşturulmuştur. Bu listelerde, KPSS puanlarına göre sıralama yapıldı. Kaymakamlığın internet sitesinde yayımlanan bilgilerin ardından, “ADEM 2 Mülakata Hak Kazananlar” listesinde 78,98 puan ile Baver Duygu ilk sırada yer aldı. Duygu’nun ardından 74 puanlı Züleyha Şahin, 74 puan ile Saliha Karakaya, 72 puan ile Kübra Tarni ve yine 72 puan ile Özlem Özyolcu gelmiştir. Aynı zaman diliminde oluşturulan ADEM 1 mülakat listesinde, 77 puan ile Mihriban Sert ilk sırada yer almıştır.
Mülakata hak kazanan isimlerin mülakatı Esenyurt Kaymakamlığı’nda gerçekleştirilmiştir. Mülakata, Esenyurt Kaymakamı Fatih Çobanoğlu da katılmıştır. Mülakat esnasında hak sahiplerine mesleki alanlarına dair sorular yöneltilmiştir. Mülakat sonucunda, ADEM 1 listesinde yer alan birinci sıradaki Sert işe alınırken, ADEM 2 listesinde ise son sırada yer alan Özlem Özyolcu’nun işe alımına karar verilmiştir. Ancak listede yer alan ve mülakata katılan tüm hak sahipleri arasından en yüksek puandaki Baver Duygu, yedekler arasında bile yer bulamamıştır.
Bu olaylar, Türkiye’deki kamu alım süreçlerinde mülakatların rolü üzerine önemli tartışmalara neden olmaktadır. Eğitimde, eşitlik, adalet ve şeffaflık ilkeleri çerçevesinde bu tür uygulamaların gözden geçirilmesi gerektiği yönündeki görüşler daha da güçlenmiştir.
“`
