Ankara’da bulunan Ortadoğu Teknik Üniversitesi’nde düzenlenen ‘Kariyer Planlamayı Yeniden Şekillendirme: Boşlukları Kapatma’ konferansına, YÖK Başkanı Erol Özvar, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı Doç. Dr. Salim Atay, ODTÜ Rektörü Prof. Dr. Mustafa Verşan Kök, Johns Hopkins Üniversitesi’nden Dr. Farouk Dey ve birçok öğrenci katıldı. YÖK Başkanı Özvar konferansın açılış konuşmasında, üniversite ve kariyer ilişkisini küresel düzeyde ele alındığını ve yükseköğretime yönelik taleplerin arttığını vurguladı.
Türkiye’de yükseköğretime erişim talebinin arttığını dile getiren Özvar, ülkede 208 üniversite ve 4 milyonun üzerinde öğrenci bulunduğunu belirtti. Yapılan yatırımların bu kapasite artışında önemli rol oynadığını ifade eden Özvar, 2023 yılında 3,5 milyon öğrencinin üniversite sınavlarına başvurduğunu ve doluluk oranının yüzde 99,8’e kadar çıktığını söyledi. Ayrıca, geçtiğimiz ay gerçekleştirilen Yükseköğretim Kurumları Sınavına (YKS) yaklaşık 3 milyon adayın katıldığını açıkladı.
Özvar, üniversitelerde istihdam odaklı programların önemine vurgu yaparak, milli ve küresel vizyonu destekleyecek yeni programlar devreye sokulduğunu belirtti. Yapay zeka, yazılım ve dijital teknolojilere odaklanan programların öne çıktığını ve 2024-2025 eğitim-öğretim yılında yapay zeka alanında 20 üniversitede toplam 71 yeni programa öğrenci alınacağını duyurdu. Bu alanda yaşanan dönüşümü kaçırmamak gerektiğini ifade eden Özvar, ülkenin bu alandaki ilerlemelere ayak uydurması gerektiğini belirtti.
Konferans, gençlere kariyer planlaması konusunda önemli gözlemler sunarken, YÖK Başkanı Erol Özvar’ın yapılan konuşmalarla katılımcılara yüksek öğrenim sistemi ve kariyer olanakları hakkında bilgiler verdiği dikkat çekti. Gelecekteki istihdam trendleri, teknolojik gelişmeler ve üniversitelerin rolü üzerine yapılan değerlendirmeler, katılımcıların kariyer planlamalarını şekillendirmelerine yardımcı olacak nitelikteydi. Bu tür etkinliklerin gençlerin mesleki hedeflerine yönelik yol haritası çizmelerinde önemli bir rol oynadığı görüldü.
Sonuç olarak, kariyer planlaması ve yükseköğretim ilişkisi üzerine yapılan konferans, katılımcılara kariyerlerini şekillendirme konusunda rehberlik etti ve üniversite öğrencilerinin iş dünyasına uyum sürecini kolaylaştırmayı hedefledi. Gelinen noktada, üniversitelerin istihdam odaklı programlarla ilerlediği ve geleceğin teknolojik gelişmelere hazırlık yaptığı göz önünde bulundurularak gençlerin kariyer planlamasında bu tür konferansların önemi büyük bir şekilde artmaktadır.
