
Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin görev yaptıkları okulların bulunduğu bölge ve koşullara dayanan hizmet puan sistemini güncelledi. Bu yeni sistem, ilave hizmet puanlarını, destekleme eğitimleri, yarışmalar ve EBA içerik üretimi gibi etkinlikleri kapsayacak şekilde yeniden tasarlandı.
ANKARA (İGFA) – Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin atanma ve yer değiştirme süreçlerini düzenleyen yeni yönetmeliği Resmî Gazete’de yayımladı. Bu yönetmelik, öğretmenlerin görev yaptıkları eğitim kurumlarının bulunduğu bölge ve okul şartlarına göre daha adil bir puanlama sistemi getirmeyi hedefliyor.
Yeni düzenlemeye göre, her okulun hizmet bölgesi ve alanına göre belirlenen puanlar günlük olarak hesaplanacak. Ayrıca, öğretmenlerin eğitim-öğretim faaliyetleri, destekleme eğitimleri, telafi dersleri, yarışmalar ve EBA içerik üretimi gibi görevleri için ek hizmet puanı verilecek. Puanlama sistemi artık aylık değil, görev başına yapılacak. Yönetmelikte, yarışmalarda öğrencilere rehberlik eden ve bu alanda başarı gösteren öğretmenlere ek hizmet puanları artırılarak, dezavantajlı bölgelerde görev yapan öğretmenlerin yüksek puan elde etmesi sağlanacak. Ayrıca, il zümre başkanlığı yapan öğretmenler ile pansiyonlu okullarda görev yapan öğretmenler için hizmet puanları da yeniden düzenlendi.
Buna ek olarak, zorunlu çalışma kapsamındaki hizmet bölgeleri genişletildi. Üçüncü hizmet bölgesinde yer alan bazı eğitim kurumları zorunlu çalışma yükümlülüğüne dahil edildi. Bilim ve sanat merkezleri, spor ortaokulları, güzel sanatlar liseleri ile beden eğitimi, müzik ve görsel sanatlar öğretmenlerinin atama süreçleri de yeniden yapılandırıldı.
Zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf olan öğretmenler için mevcut kriterler korunmaya devam ediyor. 16 Haziran 2023 tarihinden önce göreve başlayanlar muafiyet haklarını sürdürecek. Ayrıca, öğretmenlerin aynı eğitim kurumunda çalışma sürelerine ilişkin düzenlemeler ve ilçe gruplarına göre il içi yer değiştirme prosedürleri de güncellendi.
Yeni yönetmelik, 1 Şubat 2026 tarihinden itibaren uygulanmaya başlanacak.
Söz konusu yönetmeliğin ayrıntılarına ulaşmak için tıklayabilirsiniz.
Okuyucu Yorumları0
Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk görüşü siz paylaşın!



