Bursa’nın Osmangazi Belediyesi, yerel yönetimlerinde eşitlikçi bir bakış açısı kazandırmak amacıyla bir eğitim programı düzenledi. Bu eğitim Bursa Barosu Kadın Hakları Merkezi, Osmangazi Kent Konseyi Kadın Meclisi ve Osmangazi Belediyesi Eşitlik Birimi tarafından verildi. Program, yerel yönetimlerdeki yöneticilere odaklanarak, herkesin kaliteli ve eşit hizmet almasının önemini vurguladı. Eğitimlerin gerçekleştiği mekan, Osmangazi Belediyesi Meclis Salonu oldu.

BURSA (İGFA) – Osmangazi Belediyesi, ilçe sakinlerinin eşit hizmet alabilmesi için çeşitli inisiyatifler geliştirmekte ve bu doğrultuda eğitim oturumları sağlamaktadır. Yerel yönetimlerdeki eşitsizliğin nasıl oluştuğunu, bu eşitsizliğin altında yatan sorunları ve bu sorunların nasıl çözülebileceğini ele alarak, herkes için eşit hizmet sunacak politikalar geliştirmek üzerine bir eğitim programı uygulandı. Bu eğitimde, Bursa Barosu Kadın Haklarından Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Gülendar Adıgüzel Özcan, Osmangazi Kent Konseyi Kadın Meclisi Başkanı Sevgi Baysal ve Osmangazi Belediyesi Eşitlik Birimi Sorumlusu Psikolog Melike Oruç gibi alanında uzman isimler konuşmacı olarak yer aldı.

“OSMANGAZİ BELEDİYESİ HERKESE EŞİT HİZMET VERMEK İÇİN ÇALIŞIYOR”

Eğitim programının verimli geçtiğini belirten Bursa Barosu Kadın Haklarından Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Gülendar Adıgüzel Özcan, “Osmangazi Belediyesi, herkes için eşit hizmet verme konusunu ön planda tutmuş ve bu eğitimler aracılığıyla karar alıcılara önemli bilgiler sunma fırsatı sağlanmıştır. Eğitimler, eşitsizliğin kökenleri, nedenleri ve şiddet kavramının nasıl meydana geldiği gibi konular üzerinde yoğunlaşmıştır. Ayrıca, yerel yönetimlerde eşitsizliklerin oluşumu, bu eşitsizliklerin arkasındaki temel sorunlar ve bu sorunların nasıl çözülebileceği konusunu da kapsamlı bir şekilde ele aldık. Eşit hizmet politikalarının geliştirilmesi için gereken stratejileri de bu eğitimde tartıştık” dedi.

“EŞİTSİZLİĞİ ORTADAN KALDIRMAK İÇİN ÇALIŞMALARA İHTİYAÇ VAR”

Eğitimlerin kadın, erkek, yaşlı, genç ve engelli bireyler için eşit fayda sağlayacak şekilde planlandığını belirten Osmangazi Kent Konseyi Kadın Meclisi Başkanı Sevgi Baysal, “Verdiğimiz kararların şehirdeki bireyleri nasıl etkilediğini anlamaya çalıştık. Yerel yönetim politikalarının nasıl oluşturulması gerektiğine dair bilgiler paylaştık. Park düzenlemeleri, trafik ışıklarının süresi, kreşlerin açılması gibi toplumsal yaşamı etkileyen unsurların nasıl daha eşitlikçi yapılabileceği üzerine değerlendirmelerde bulunduk. Yapılan bu kararlar, kadın ve erkek eşitsizliğini derinleştiriyor ve kamusal alanların kullanımında da engeller oluşturuyor. Bu nedenle, yerel yönetimlerde cinsiyete duyarlı bütçeler hazırlanması ve karar alma süreçlerinde farklı temsillerin olması gerektiğini vurguladık” şeklinde konuştu.

“EŞİTLİKÇİ BİR BAKIŞ AÇISIYLA HİZMETLER SUNULACAK”

Osmangazi Belediyesi Eşitlik Birimi Sorumlusu Psikolog Melike Oruç, eğitim programının amacını şöyle özetledi: “Osmangazi Belediyesi’ndeki müdürler ve başkan yardımcılarına yönelik düzenlediğimiz bu eğitim, belediyemizin toplumun her kesimine sunduğu hizmetleri eşitlikçi bir bakış açısıyla incelemeyi amaçlamaktadır. Eğitim sonunda, uzun yıllardır