PTT, uzun yıllardır her ilde başmüdürlük olarak faaliyet gösteriyordu, ancak bu yapı yeni bir döneme girmeye hazırlanıyor.

Artık 81 ildeki başmüdürlükler kaldırıldı ve bu oluşumun içinde yer alan başmüdür, başmüdür yardımcıları, insan kaynakları ve muhasebe müdürleri gibi pek çok personel, şubelere veya farklı birimlere yönlendirilmiş durumda. Yönetim kademeleri büyük ölçüde azaltıldı.

SENDİKALAR, ÇALIŞANLAR KARŞI…

Yeni yapılanmanın ciddi bir mali tasarruf sağlayacağı iddia ediliyor. Kapatılan başmüdürlük binaları ve azalan idari kadrolar sayesinde bütçede önemli bir rahatlama hedefleniyor. Ancak sendikalar ve çalışanlar, bu duruma katılmıyor. PTT’deki bu yapısal değişimin, yalnızca bir idari reform değil, aynı zamanda binlerce çalışanın hayatını doğrudan etkileyen bir değişim olduğu düşünülüyor. Yeni düzenlemeye karşı çıkanlar, “PTT’deki dönüşüm insan odaklı değil, bütçe odaklı” görüşünü savunuyor ve değişimin bedelinin yıllarca kuruma emek vermiş çalışanlar tarafından ödeneceğini belirtiyor.

Kapatılan başmüdürlüklerde görev yapan yöneticiler ise, PTT Bank veya PTT Kargo gibi bağlı şirketlerde yönetici veya gişe memuru olarak görev alacaklar. Bu durum, çalışanların kariyer ve aile düzenlerini olumsuz etkileyecek. Başmüdürlük çalışanları, “Devlet kurumlarında reform olur ama bu şekilde olmaz. İnsanları yok sayarak yapılan her düzenleme, yarın hizmetin de çökmesine neden olur” şeklinde görüşlerini ifade ediyor.

Yeni yapılanmada 18 bölge belirlenmiş durumda: 1- İstanbul-Avrupa, 2- İzmir, 3- Konya, 4- Ankara, 5- Adana, 6- Kayseri, 7- Samsun, 8- Elazığ, 9- Diyarbakır, 10- Trabzon, 11- Van, 12- Erzurum, 13- Antalya, 14- Bursa, 15- Zonguldak, 16- Sivas, 17- Gaziantep, 18- İstanbul-Anadolu.

YÖNETİM: GEÇ KALINDI, HİZMETTE SIKINTI OLMAYACAK

PTT yönetimi, yeni sistem hakkında yaptığı açıklamada, “Yıllardır yapılması gereken, çok geç kalınmış bir çalışma. Bölge yapılanması ile sistemin daha hızlı ilerleyecek. PTT, uzun süredir devlet bütçesinden yönetiliyordu, artık kendi kazandığımız para kadar harcıyoruz. Asıl itici gücümüz kargo ve bankacılık. Bu alanlarda il yapılanmamız yok; bölgesel yapılanmayla yönetiyoruz. Örneğin Ziraat Bankası’nın Burdur’da il müdürlüğü yok, bölgeden yönetiliyor. Yeni sistemde verdiğimiz hizmetlerde hiçbir sıkıntı olmayacak. Çalışan sayımız 35 bin civarında ve bölge müdürlüğüne geçtikten sonra bu sayıda bir değişiklik olmayacak. Başmüdürlük binaları boşa çıkacak ve atıl durumda kalanlar tekrar kullanılacak. Banka ve kargo bölümlerimizdeki gişe sayımız artacak” ifadelerini kullandı.

PTT bünyesindeki çalışanlar ise iki gruptan oluşuyor: İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) ve 399’lular. Tüm çalışanların İHS kapsamına alınması için Meclis’te yasa değişikliği yapılması planlanıyor. 2013’te PTT A.Ş. statüsüne geçildiği dönemden bu yana, “399’luları yönetici yapmayacağız” kararı alınmıştı. Performans bazlı İHS’ye geçmek istemeyenler ise havuza gönderilecek ve Çalışma Bakanlığı ilgili kurumlara dağıtım yapacak.

www.sozcu.com.tr internet sitesinde yayınlanan yazı, haber ve fotoğrafların her türlü telif hakkı Mega Ajans
ve Rek. Tic. A.Ş’ye aittir. İzin alınmadan, kaynak gösterilerek dahi iktibas edilemez.