“`html
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu, 9 Ocak 2025 tarihinde kabul edilen Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’u, Resmi Gazete’de yayımlayarak yürürlüğe girmiştir. Bu düzenlemenin temel amacı, sağlık hizmetlerinin daha erişilebilir olması ve özellikle yabancı uyruklu kişilere sunulan sağlık hizmetlerinin düzenlenmesidir.
Yapılan yenilikler arasında, yabancılara sunulan sağlık hizmetleri de dahil olmak üzere, sertifikalı aile hekimleri tarafından mesai saatleri dışında yapılan akupunktur ve fitoterapi hizmetleri ile özel amaçlı raporlar hariç, aile hekimliği hizmetlerinin ücretsiz olması yer almaktadır. Bu düzenleme, özellikle ihtiyaç sahibi bireylerin sağlık hizmetlerine daha kolay ulaşmasını sağlamayı hedeflemektedir.
ARTIK 20 TL ÖDENECEK
Yeni yasayla birlikte, ayakta tedavi gören hastalar için hekim ve diş hekimi muayenesi katılım payı 20 lira olarak belirlenmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), birinci basamak sağlık hizmeti sunucularından sevk edilen hastalar için bu katılım payını yarısına kadar azaltma yetkisine sahip olacaktır. Böylece, hastalar için sağlık hizmetlerinin maliyetinin düşürülmesi planlanmaktadır.
Özel sektörde çalışan işverenler için ise, SGK’ye ödenecek malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primlerinde bir indirim söz konusudur. Daha önce bu indirim oranı 5 puan iken, yeni kanunla birlikte bu oran 4 puana düşürülmüştür. Bu değişikliğin yürürlüğe girmesi, kanunun yayımlandığı ayın başından itibaren geçerli olacaktır.
İmalat sektöründeki iş yerlerine yönelik olarak uygulanan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primindeki 5 puanlık indirim ise 31 Aralık 2026 tarihine kadar devam edecektir. Cumhurbaşkanı, bu süre zarfında gerekli görüldüğünde indirim süresini uzatma yetkisine sahiptir; dolayısıyla bu süre, 31 Aralık 2027 tarihine kadar uzatılabilir.
Sigortalılık süresi ve gün sayısına dair belirlenen kurallar da dikkat çeken önemli değişiklikler arasındadır. 31 Aralık 2008 tarihinden önce sigortalı olanlardan çalışma gücü kayıp oranı yüzde 40 ila yüzde 49 olarak değerlendirilenler için yaşlılık aylığından yararlanabilmek için 18 yıl sigortalılık süresi ve 4 bin 100 gün prim ödemesi şartı bulunmaktadır. Diğer taraftan, yüzde 50 ila yüzde 59 oranında çalışma gücü kaybı olanların ise 16 yıl sigortalılık süresi ve 3 bin 700 gün prim ödemeleri gerekmektedir.
Bu yasa ile birlikte, sağlık sektöründe yapılan düzenlemeler hem bireylerin sağlığını korumak hem de sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla önemli adımlar atmaktadır. Yabancıların sağlık hizmetlerinden yararlanması, ücretsiz aile hekimliği hizmetleri ve katılım payında yapılan indirimler sayesinde sağlık hizmetlerine erişimin kolaylaştırılması hedeflenmektedir.
Sonuç olarak, TBMM tarafından kabul edilen bu yasa ile hem sağlık hizmetlerinin finansmanı hem de sosyal sigortacılık alanındaki düzenlemeler önemli bir dönüşüm sürecine girmiştir. Hem işverenler hem de çalışanlar için geçerli olan düzenlemeler, ekonomik koşullar göz önünde bulundurularak daha adil bir sistem oluşturmayı amaçlamaktadır. Ayrıca, bu değişiklik içerik bakımından sosyal güvenlik sisteminin daha etkin bir şekilde yönetilmesine olanak tanıyacaktır.
“`
