Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yemek bedeli istisnası ile ilgili önemli bir düzenleme yaptı. Resmi Gazete’de yayımlanan yeni düzenlemeye göre, günlük yemek ücretinin 300 TL’yi aşan kısmı sigorta primine tabi olacak.

SGK, çalışanlara sağlanan yemek yardımlarına yönelik kritik bir yönetmelik değişikliği gerçekleştirdi. 18 Nisan 2026 tarihli Resmî Gazete’de yer alan yeni düzenlemede, işverenlerin çalışanlarına sunduğu yemek bedellerinde prime esas kazançtan muaf tutulacak günlük sınır 300 Türk Lirası olarak belirlendi.

Bu düzenleme, 17 Nisan 2026 tarihinden itibaren geçerli olacak ve hem nakit ödemeleri hem de yemek kartı, kuponu veya üçüncü kişilerden sağlanan servis hizmetlerini kapsayacak.

Yeni yönetmeliğe göre, yemek hizmetinin doğrudan işyerinde veya işyeri ek tesislerinde sunulması halinde maliyetin tamamı sigorta priminden muaf tutulmaya devam edecek. Ancak yemek hizmetinin işyeri dışında, nakit ödeme, yemek kartı veya çek gibi yöntemlerle sağlanması durumunda, günlük 300 TL’ye kadar olan kısım istisna kapsamında değerlendirilecek. Bu tutarı aşan ödemeler ise “maaş” olarak kabul edilecek ve aşan kısım üzerinden sigorta primi kesintisi yapılacak.

Örneğin, bir çalışana günlük 350 TL yemek bedeli ödenmesi halinde, 300 TL’lik kısım muafiyet kapsamında kalacakken, geri kalan 50 TL üzerinden işveren prim ödemek zorunda olacak.