Millî Eğitim Bakanlığı Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik, Resmî Gazete’de yayımlandı.
Millî Eğitim Bakanlığı, Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına yönelik yeni düzenlemeleri hayata geçirerek, öğretmen adaylarının belirlenmesine ve Millî Eğitim Bakanlığı’na bağlı resmî eğitim kurumlarında sözleşmeli öğretmen istihdamına ilişkin usul ve esasları yeniden belirlemiştir. Bu düzenleme, eğitim kalitesini artırmak amacıyla hazırlık eğitimine alınacak öğretmen adaylarını kapsamakta ve 1 Eylül 2025 tarihinden itibaren geçerlilik kazanacaktır.
Yeni yönetmelik çerçevesinde, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî eğitim kurumlarında sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edilecek adayların, Millî Eğitim Akademisi tarafından hazırlanmaktadır. Bu adaylar, alanları itibarıyla belirlenen kontenjan dâhilinde her bir öğretmenlik alanı için Millî Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş Sınavı (MEB-AGS) puan üstünlüğüne göre seçilecektir. Adaylar, hem sınavda elde ettikleri başarı seviyesine göre değerlendirilecekler hem de ilgili alanlardaki kontenjanlara uygun olarak yerleştirilecektir.
Ayrıca, 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında hazırlanacak adaylar, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenirken, bu kişiler için MEB-AGS puanı şartı aranmayacaktır. Bu durum, sosyal hizmet ve güvenlik alanında uzmanlaşacak adaylar için bir fırsat sunmaktadır. Bunun yanı sıra, millî sporcular da Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar dâhilinde, millî sporcu öncelik durumuna göre hazırlık eğitimine alınacak olup, engelli adayların yerleştirilmesi ise EKPSS puan üstünlüğüne göre gerçekleştirilecektir.
MEB-AGS puanları, sınav sonuçlarının açıklandığı tarihten sonraki sınav sonuçlarına kadar geçerliliğini koruyacaktır. Yani, adaylar, iki farklı sınav sonuçları arasında puanlarının etkisini kaybetmeyeceklerdir. Bu durum, adayların her sınavda gösterdikleri performansla daha iyi bir değerlendirme alabilmelerine olanak tanımaktadır.
ADAYLARA İKİ KEZ TERCİH HAKKI VERİLECEK
Hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayan öğretmen adayları, 7528 sayılı Kanun’da belirtilen şartları yerine getirmeleri durumunda sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edileceklerdir. İlgili başvurular elektronik ortamda yapılacak ve adaylara iki kez tercih hakkı tanınacaktır. Tercih yaptıkları alanlara yerleşemeyen veya tercih yapmayan adayların atamaları ise Bakanlıklar tarafından kuraya tabi olarak gerçekleştirilecektir. Bu durumda, şans faktörü de devreye girmektedir.
Sözleşmeli öğretmenlerin eğitim kurumlarına yerleştirilme işlemleri, hazırlık eğitiminin sona ermesinden itibaren iki ay içinde tamamlanacaktır. Yerleştirme işlemleri sonrasında, ataması yapılan sözleşmeli öğretmenler ile ilgili il veya ilçe millî eğitim müdürü arasında bir hizmet sözleşmesi imzalanarak, göreve başlama süreci başlayacaktır.
İl millî eğitim müdürü başkanlığında kurulan bir komisyon, ilçe millî eğitim müdürlerinden oluşarak, ilçelerin coğrafi özellikleri ve ulaşım imkanlarını dikkate alarak ilçe grupları oluşturacaktır. Bu gruplar, Millî Eğitim Bakanı’nın onayından sonra Tebliğler Dergisi’nde yayımlanacaktır. Bu süreç, yerleştirme işlemlerinin adaletli bir şekilde gerçekleştirilmesini hedeflemektedir
