Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, son üç yıl içinde 445 bin 572 kişiye staj desteği sağlandığını ve bunun maliyetinin 63,5 milyar TL olduğunu kamuoyu ile paylaştı. Ayrıca, 95 bin 341 kalfalık ve 170 bin 726 ustalık belgesi verildiği de Bakan tarafından vurgulandı. Bu gelişmeler, Ulusal İstihdam Stratejisi çerçevesinde nitelikli iş gücünün oluşturulması hedeflerine katkı sağlıyor.
ANKARA (İGFA) – Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, mesleki eğitim ve staj programları aracılığıyla gençlerin ve mevcut çalışanların yetkinliklerini artırmayı amaçlıyor. Bakanlık, Türkiye’nin istihdam kapasitesini uluslararası standartlara ulaştırmaktaki kararlılığını sürdürüyor.
Bakan Vedat Işıkhan, nitelikli iş gücü yetiştirme ve istihdamı güçlendirme çalışmalarına ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı paylaşımda, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla son üç yılda sağlanan staj destekleriyle 445 bin 572 bireyin desteklendiğini belirtti. Bu durum, özellikle gençler için önemli bir istihdam kapısı açtığını gösteriyor.
KÜRESEL REKABETTE GÜÇLÜ ADIMLAR
Bakan Işıkhan, ayrıca 95 bin 341 kişinin kalfalık, 170 bin 726 kişinin ise ustalık belgesi alarak mesleki yeterlilik kazandığını ifade etti. Küresel rekabet ortamında Türkiye’nin öne çıkabilmesi için çalışma hayatının güçlendirilmesi gerektiğini vurgulayan Bakan, “Ulusal İstihdam Stratejisi” ve “Orta Vadeli Program” hedeflerinin aktif bir şekilde hayata geçirileceğini belirtti. Bu stratejiler, ülkenin stratejik öneme sahip alanlarında nitelikli iş gücünün yetiştirilmesine yönelik yenilikçi adımları içermektedir.
Bakan Işıkhan, sosyal medya paylaşımında nitelikli iş gücünün yetiştirilmesiyle ilgili desteklerin sayılarını infografik formatında da açıkladı. Bu şekilde kamuoyuna şeffaf bir bilgi sunmayı amaçladığını vurguladı. Eğitim ve istihdam politikalarının etkililiği açısından atılan bu adımlar, Türkiye’nin insan kaynağının geliştirilmesine önemli katkı sağlıyor.
Ayrıca, bu süreçte verilen belgelerin sayısının artması, iş gücü piyasasında nitelikli eleman ihtiyacını karşılama noktasında önemli bir adım olarak değerlendirilmekte. Özellikle, kalfalık ve ustalık belgelerinin verilmesi, sektörel gelişim açısından büyük önem taşıyor. Çalışma hayatındaki bu dönüşüm, hem işverenler hem de çalışanlar için avantajlar sunmakta ve ülkenin ekonomik büyümesine katkıda bulunmaktadır.
Bakan Işıkhan, bu tür desteklerle birlikte mesleki eğitimdeki başarıyı artırmayı ve nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamayı hedefliyor. Bu tür programların gelecekte daha da geliştirileceği ve geniş kitlelere ulaşacağı öngörülüyor. Özel sektörde istihdamın artması, eğitim sistemine entegre edilecek yenilikçi yaklaşımlarla mümkün hale gelecektir.
Sonuç olarak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından gerçekleştirilen bu projeler, gençlerin istihdamını güçlendirmekte ve Türkiye’nin iş gücü kalitesini artırmada önemli bir rol oynamaktadır. Nitelikli iş gücü yaratma hedefi, ülkenin ekonomik rekabet gücünü artırmaya yönelik önemli bir adım olarak görülmektedir. Bu bağlamda, Türkiye’nin gelecekte iş gücü ihtiyaçlarının daha verimli bir şekilde karşılanacağı öngörülmektedir.
