Tesla, küresel iş gücünün yüzde 10’undan fazlasını işten çıkaracağını duyurdu ve daha fazla işten çıkarmaya hazırlanıyor. Dünyanın en popüler elektrikli otomobil üreticisi, bu yıl birinci çeyrekte 433 bin 371 araç üretti. Ancak teslim edilen araç sayısı, 386 bin 810 olarak gerçekleşti ve bu rakam, piyasa beklentilerinin oldukça altında kaldı. Geçen yılın aynı döneminde 422 bin 875 araç teslim edilmişti ve bu sefer yüzde 8,5’lik bir düşüş yaşandı.
Tesla’nın düşen satışları ve fiyat indirimlerinden kaynaklı darbeleri telafi etmek için küresel iş gücünün yüzde 10’undan fazlasını işten çıkarmaya hazırlandığı biliniyor. Bu da 13 binden fazla çalışanın işsiz kalacağı anlamına geliyor. Gelen bilgilere göre şirket, daha fazla çalışanı işten çıkarmak için çalışmalarını sürdürüyor. Şirketin CEO’su Elon Musk liderliğinde, üst düzey yöneticiler ve Supercharger ekibinin çoğunluğunu da içeren yüzlerce kişiyi işten çıkaracağı aktarıldı.
Tesla’daki yeni işten çıkarma dalgası, Elon Musk’ın çalışanlara gönderdiği şirket içi e-postada belirginleşti. Musk, şirketin kesintilere kesinlikle katı olmasını istediğini belirtti ve performansı yetersiz olan yöneticilerin altında çalışan personelin de işten çıkarılacağını açıkladı. Tesla’nın işten çıkarma politikaları, şirketin mali durumunu düzeltme ve rekabet gücünü artırma amacını güdüyor.
Tesla’nın bu hamlesi, şirketin karlılığını artırmak ve sürdürülebilirlik sağlamak adına atılan bir adım olarak görülüyor. Ancak bu durum, binlerce çalışanın işsiz kalacağı anlamına geldiği için eleştirilere de maruz kalıyor. Tesla’nın küresel etkileri düşünülerek alınan bu kararın, şirketin gelecekteki büyüme ve başarısını nasıl etkileyeceği ise belirsizliğini koruyor. Tesla’nın üzerindeki bu belirsizlik ve değişim süreci, otomotiv endüstrisindeki diğer oyuncuları da etkileyebilir. Elon Musk liderliğindeki Tesla’nın, bu dönemdeki stratejileri ve politikaları, endüstrideki diğer şirketler için de bir referans noktası olabilir.
