

Ticaret Bakanı Ömer Bolat, sosyal medya üzerinden yaptığı bir açıklama ile bakanlığın çeşitli birimlerinde görevlendirilmek üzere toplam 988 yeni personel alımı gerçekleştirileceğini duyurdu. Bolat, “Ticaret Bakanlığımız merkez, taşra ve döner sermaye teşkilatlarında görev almak üzere 988 yeni personel alımı gerçekleştiriyoruz!” şeklinde açıklamada bulundu.
Bakan Ömer Bolat, alınacak personelin 865 tanesinin sözleşmeli, 123 tanesinin ise kadrolu olduğunu belirtti. Alımlarda gerekli olan pozisyonların kapsamını da açıklayarak, “Muayene memurundan gümrük muhafaza memuruna, mühendisten kaptana kadar birçok alanda yeni çalışma arkadaşlarımızı bekliyoruz” ifadelerini kullandı.
Bakanlığın yaptığı duyuruda belirtilen pozisyonlara göre;
- Sözleşmeli personel alanında alım yapılacak olan pozisyonlar:
- 200 muayene memuru,
- 550 gümrük muhafaza memuru,
- 30 mühendis,
- 30 büro personeli,
- 20 gemi adamı,
- 35 destek personeli-şoför.
- Kadrolu personel kapsamında ise:
- 50 tüketici hakem heyeti raportörü,
- 30 ambar memuru,
- 13 kaptan,
- 20 makinist,
- 6 satış memuru,
- 4 veznedar.
Bakanlık, bu yeni personel alım sürecine dair detayları ve başvuru şartlarını ilerleyen günlerde kamuoyu ile paylaşacağını duyurdu. Bu alım, Ticaret Bakanlığı’nın iş gücünü artırma ve sosyal hizmetlerde etkinliğini artırma çabalarının bir parçası olarak değerlendiriliyor.
Ayrıca, yapılan bu yeni alımın genel olarak işsizlikle mücadeleye de katkıda bulunması bekleniyor. Ülke genelindeki birçok aday için bu fırsat, yeni bir iş imkanı yaratma adına önemli bir gelişme olarak görünmekte. Adaylar, kendi alanlarında yeni pozisyonlar için başvuruda bulunarak bakanlık içerisindeki kariyerlerini ilerletme şansına sahip olacaklar.
Alım sürecinin detayları, bakanlık tarafından açıklanacak tarih ve yerler ile ilgili olarak, başvuru şartlarının neler olacağına ilişkin bilgilerin yer alacağı resmi duyurular bekleniyor. Başvurular başlamadan önce adayların ilgili pozisyonlarla ilgili olarak kendilerini hazırlamaları ve gereken belgeleri tamamlamaları oldukça önemli. Bu, adayı daha avantajlı bir konuma getirebilir.
Okuyucu Yorumları0
Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk görüşü siz paylaşın!



