BURSA (İGFA) – Bursa Teknik Üniversitesi tarafından düzenlenen BTÜ Konuşmaları etkinliğinde, Turkish Technic İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Abdullah Aydın konuk oldu.

“Zamanın Ruhunu Yakalamak” başlıklı sunumunda Abdullah Aydın, havacılık sektöründeki gelişmeleri, Türk Hava Yolları’nın büyüme stratejilerini ve gençlere yönelik kariyer önerilerini ele aldı. Konuşmasına kendisi ve Türk Hava Yolları ekosisteminin tanıtımıyla başlayan Aydın, Turkish Technic’in stratejik öneminin yanı sıra 3 milyar dolarlık ciroya sahip olduğunu ve bünyesinde 11 bin 500 çalışan bulundurduğunu ifade etti. Aydın, Türkiye’de uçak bakım hizmetlerinde önemli bir konumda olduklarını belirterek, “Teknisyen sayısı ve bakımını yaptığımız uçak sayısı bakımından Türkiye’deki pazarın yaklaşık yüzde 85’ini domine ediyoruz” dedi.

HEDEF; 171 MİLYON YOLCU, BİN UÇAK

Türk Hava Yolları’nın gelişim sürecine değinen Abdullah Aydın, 2003 yılında 65 uçakla başlanan yolculuğun günümüzde yüzlerce uçaklık bir filoya evrildiğini belirtti. 2025 yılı itibarıyla 92 milyon yolcuya ulaşmayı hedeflediklerini, 2033 yılı için ise 171 milyon yolcu ve bin uçak sayısının planlandığını aktardı. Aydın, “90 yılda gidilen yolu yaklaşık 10 yılda iki katına çıkarmaya çalışıyoruz” diye ekledi.

“DEĞİŞİMİ YÖNETİRKEN DİKKAT ÇOK ÖNEMLİ”

Türk Hava Yolları’nın 2024 yılını 24,2 milyar dolarlık gelirle kapatacağını ve 2033 vizyonunda 52 milyar doların üzerinde gelir hedeflediğini söyleyen Abdullah Aydın, bu hedeflere ulaşmak için mevcut işleyişin ötesine geçilmesi gerektiğini vurguladı. Aydın, havacılık sektörünün hassasiyetine dikkat çekerek, “Havacılık öyle bir sektör ki uçan bir kuştan bile etkilenebiliyor. Küçük bir kuşun motora girmesi milyon dolarlık hasara yol açabiliyor. Bu nedenle değişimi yönetirken çok dikkatli olmak gerekiyor” şeklinde konuştu.

24 HAT İLE DÜNYA REKORU…

Türk Hava Yolları’nın büyüme stratejilerini anlatan Abdullah Aydın, şirketin bazı birimlerini ayrıştırarak daha esnek ve verimli bir yapı oluşturduğunu belirtti. Turkish Technic’in 2006 yılında müstakil bir şirket haline geldiğini hatırlatan Aydın, aynı yıl 24 yeni hat açılmasının dünya rekoru olduğunu söyledi. Aydın, günümüzde THY’nin 353 noktaya uçuş gerçekleştirdiğini ve günde yaklaşık 850 uçuş yapıldığını da vurguladı.

POTANSİYELİN PERFORMANSA DÖNÜŞMESİ ŞART

Abdullah Aydın, iş hayatında başarı için temel yetkinliklere dikkat edilmesi gerektiğini belirtti. Havacılık sektöründe mühendislik bilgisi, güçlü İngilizce ve teknik altyapının önemli olduğunu ifade eden Aydın, öz farkındalığın da öncelikli konulardan biri olduğunu dile getirdi. Aydın, “Potansiyelinizi performansa dönüştüremezseniz bir anlamı olmaz. Üniversite sizi iş kapısına kadar getirir ama sonrasında sizin gelişiminiz belirleyici olur” diye ekledi.

DOĞRU YATIRIM, DOĞRU STRATEJİ VE ÖZGÜVEN…

Türk gençlerinin başarabileceklerine inanmaları gerektiğini vurgulayan Abdullah Aydın, “Toplumda bazen ‘bizden olmaz’ gibi bir algı oluşabiliyor. Oysa azmedildiğinde Türkler her şeyi başarabilir. Türk Hava Yolları bunun en güzel örneklerinden biri. Doğru strateji, doğru yatırım ve özgüvenle yapılmayacak hiçbir şey yok. İş hayatında karşılaştığınız zorluklara rağmen pes etmemelisiniz” ifadelerini kullandı. Kişisel gelişime yatırım yapmanın önemine de değinen Aydın, “Zamanın ruhunu yakalamak; teknolojiyi kullanırken toplumsal değerleri de koruyabilmektir. Bir ayağınız teknolojide, diğer ayağınız insanda olmalı” dedi.

Programda öğrencilerin Abdullah Aydın’a yönelttiği soruların ardından Kahoot Yarışması düzenlendi. Yarışmayı kazanan 3 öğrenciye Aydın tarafından hediyeleri takdim edildi. Etkinlik, BTÜ Rektörü Prof. Dr. Naci Çağlar’ın Abdullah Aydın’a plaket sunumunun ardından toplu fotoğraf çekimiyle sona erdi.