TÜSİAD Olağan Genel Kurul Toplantısı başladı. Toplantının açılış konuşmasını Yüksek İstişare Kurulu Başkanı Ömer Aras gerçekleştirdi.

Aras, küresel jeopolitik risklerin önemine vurgu yaparak, ABD’nin askeri gücünün beklenmedik adımlar attığını ifade etti.

Enflasyon konusuna değinen Aras, kalkınmanın ancak verimlilikle mümkün olabileceğini belirtti. 2026 yılı ekonomisinin verimlilik odaklı bir yaklaşım gerektirdiğini dile getirdi.

Üretim ve ticaretin üzerinde yeni maliyetlerin oluştuğuna dikkat çekti.

Aras’ın konuşmasında öne çıkan bazı başlıklar şu şekilde sıralandı:

* Yeni dünya düzeninde verimlilik temel bir gereklilik olmalıdır. Verimlilik sağlanmadığı sürece büyüme gerçekleşmeyecek, enflasyon ise daha da zorlaşacaktır. Reel ücretlerde artış sağlanamaz ve refah artışı gerçekleşmez. Zamanla meydana gelen enflasyon ile algılanan enflasyon arasında bir fark oluşmaktadır.

* Ekonomik büyüme niceliksel bir kavramdır ve milli gelirdeki artışı ifade eder. Kalkınma ise niteliksel bir süreçtir; yaşam tarzımız, kazananlar, sağlık, eğitim, kurumsal kalite ve gelir dağılımı gibi unsurları sorgular. Ekonomik büyüme olmadan kalkınmanın sağlanması mümkün değildir.

* 2026’nın ana gündemi verimlilik seferberliği olmalıdır. Türkiye’nin enflasyonsuz bir refah üretmesi ve uluslararası alanda rekabet edebilmesi için verimliliğin artırılması esastır. Verimlilik arttıkça, ücretler de artacak ve gelir dağılımı düzene girecektir.

* Beş somut hedefe ulaşabilirsek, büyümeyi kalkınmaya dönüştürmek mümkün olacaktır.

* Birinci hedef, insan kaynağını verimli bir şekilde kullanmaktır. Türkiye’de istihdam oranı düşükken, kadınların istihdamı daha da az seviyededir. Kadın istihdam oranı sadece yüzde 39,9’dur ve bu durum üretim kapasitesinin önemli bir kısmının dışında kaldığını göstermektedir. Kadın istihdamı, üretimin temel unsuru olmalıdır.

* İkinci hedef, beceri ile işin eşleştirilmesi ve okuldan işe geçişin kolaylaştırılmasıdır. İş dünyası, nitelikli çalışan bulmakta zorlandığını ve genç işsizliğinin yüksek olduğunu belirtmektedir. Eğitim ile iş dünyası arasında bir uyum sağlanamamaktadır.

* Üçüncü hedef, verimli firmaların büyümesini desteklemek ve kaynak akışını bu firmalara yönlendirmektir. Verimliliği yüksek firmaların pazar payı artmadığı sürece genel verimliliği sağlamak mümkün olmayacaktır.

* Dördüncü hedef, rekabetin ve kuralların üretkenliği ödüllendirdiği, kayıtdışı ekonominin ortadan kaldırıldığı bir ortam yaratmaktır. Verimlilik seferberliği, yalnızca üretim seferberliği olarak değerlendirilmemelidir. Çözüm, yalnızca sıkı denetim değil, aynı zamanda kayıtlı kalmayı teşvik eden rasyonel bir sistem oluşturmaktır.

* Beşinci hedef, teknolojinin ve iyi yönetim uygulamalarının yaygınlaştırılmasıdır. Teknolojik değişimden geri kalan firmalar ve ülkeler, rekabet avantajını kaybetmektedir. Günümüzde otomotiv sektöründeki değişim bu duruma iyi bir örnek teşkil etmektedir.

www.sozcu.com.tr internet sitesinde yayınlanan yazı, haber ve fotoğrafların her türlü telif hakkı Mega Ajans
ve Rek. Tic. A.Ş’ye aittir. İzin alınmadan, kaynak gösterilerek dahi iktibas edilemez.