1. Haberler
  2. Ekonomi
  3. web sitesinde haber muhabirisin bu içeriğe göre dikkat çekici başlık yazar mısın

    Bugün ülkemizde Asgari Ücret Brüt 20 bin 002,50TL’dir. Bu tutarın 7.5 katına kadar prime esas kazançlar, en yüksek tavan aylık 150 bin 018 TL’ye kadar SGK’ya işverenler tarafın­dan brüt maaşlara göre bildirilir. Brüt tutar üze­rinden işçi ve işveren kesintileri yapılır bu ke­siniler karşılığında bu tutarlar dikkate alınarak, emekli aylığı hesaplama sistemine göre emekli olunduğunda emekli aylığı hak edilir. 

    Asgari ücretle çalışanların emekli oldukla­rında alacakları emekli aylıkları (kök aylık) her ay prim ödendikçe 25-30 TL düşer. Asgari ücretin 7.5 katına kadar brüt ücrete isti­naden bildirimlerde ise emekli olunduğunda alı­nacak emekli aylığı artar. Asgari Ücretle değil de asgari ücretin 7.5 katıy­la çalışan kişinin emekli aylığı her ay 400-450 TL arasında artar.

    SGK uzmanı Özgür Erdursun Dünya Gazetesi’nde kalem aldığı köşe yazısında şu açıklamalarda bulundu: 

    AYLIK MAAŞLARA GÖRE ÖDENEN SİGORTA PRİMLERİNİN EMEKLİ AYLIĞINA KATKISI

    Asgari Ücretle çalışan için; Emekli aylığını her ay 25-30 TL düşürür. Asgari ücretin 2 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 80-100 TL arttırır. Asgari Ücretin 3 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 150-160 TL arttırır. Asgari Ücretin 4 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 200-220 TL arttırır. Asgari Ücretin 5 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 260-280 TL arttırır. Asgari Ücretin 6 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 300-320 TL arttırır. Asgari Ücretin 7 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 350-375 TL arttırır. Asgari Ücretin 7,5 katı ile çalışan için; Emekli aylığını her ay 400-450 TL arttırır. Asgari Ücretin 10 katı ile çalışan için; Emekli aylığını her ay 400-450 TL arttırır. Asgari Ücretin 15 katı ile çalışan için; Emekli aylığını her ay 400-450 TL arttırır. Asgari Ücretin 20 katı ile çalışan için; Emekli aylığını her ay 400-450 TL arttırır.

    EMEKLİ OLMAK İÇİN EKSİK GÜNÜ OLANLAR NE YAPMALI?

    Emekli olmak için ilk işe başlama tarihine göre SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığından kadınlar ve erkekler prim gün sayısını tamamlamak zorunda­dırlar.
    8-9-1999 tarihine kadar sigortalı olanlarda yaş şartı aranmadan tüm kollara tabi ilk sigorta pri­minin ödendiği tarih baz alınarak SSK’dan 5000- 5975 gün, Bağ-Kur ve Emekli Sandığından kadın­lardan 7200, erkeklerden 9000 günün tamamlan­ması gerekir.

    ‘HİÇ ÇALIŞMADAN İSTEĞE BAĞLI SİGORTA PRİMİ ÖDEYEBİLİRLER’

    Emekli olmak için eksik günü olanlar, hiç ça­lışmadan isteğe bağlı sigorta primi ödeyebilir­ler. İsteğe bağlı sigorta primi Bağ-Kur’a sayılır. Eksik gününü isteğe bağlı sigorta primi şeklinde ödeyenlerin dikkat etmesi gereken en önemli du­rum emeklilikte son 2520 güne bakılarak hangi statüden emekli olacakları belirlenir.

    Bu nedenle isteğe bağlı sigorta primi ödeyenlerin ödedikleri primler Bağ-Kur’a sayılacağından son 2520 gün içinde 1260 güne dikkat ederek bu ödemeleri ya­parak eksik günlerini tamamlayabilirler. İsteğe bağlı sigorta primi Bağ-Kur’a sayılır an­cak bu primleri ödeyenler son 2520 gün kuralına dikkat ederler ise SSK’dan emekli olabilirler.

    Örneğin,

    1974 doğumlu bir kadın 25/05/1994 senesin­de sigortalı olarak çalışmaya başlamış, EYT’li yaşa tabi olmadan 5750 günle emeklik hakkı ol­masına rağmen toplam prim gün sayısı olarak 5000 günü ve bu kişi çalışmıyorsa, emekli olmak için 750 gün eksiğini tamamlayarak ya da 58 ya­şını bekleyerek emekli olabilir, 58 yaşını bekle­mek istemiyorsa prim gün sayısını 5750 güne ta­mamlaması gerekiyor, bu kişi iş bulamıyor ya da artık çalışmak istemiyorsa eksik günlerini çalış­madan aylık isteğe bağlı Bağ-Kur primi şeklinde ödeyebilir, bu durumda SSK’dan emekli olabilir.

    İsteğe bağlı sigorta primi asgari ücretin brüt tutarının yüzde 32’sidir. 31/12/2024’e kadar As­gari ücretin brüt tutarı 20 bin 002,50TL’dir, bu­nun yüzde 32’si 6 bin 400TL’dir. İsteğe bağlı sigorta pri­mi 7.5 kata kadar ödenebilir. Aylık 6 bin 400 TL ile 48 bin 000TL arasında istediği tutar kadar ödeme yapma hakkı vardır.

    EKSİK PRİM TAMAMLAMA YOLLARI: 

    Bağ-Kur ihya, Doğum borçlanması Askerlik borçlanması Yurtdışı borçlanması Kod:6 Eksik gün borçlanması Doktora eğitiminde geçen süreler için borç­lanma Aylıksız izinde geçen süreler için borçlanma Halk Eğitiminde Usta Öğretici olarak ge­çen sürelerde ve 5510 sayılı yasanın 41. Mad­desinde belirlenen borçlanma haklarından yararlanarak (böyle bir hakkı varsa) SGK’ya prim borçlanması için müracaatta buluna­rak parasını ödeyerek gün satın almış olabi­lirler, eksik günlerini tamamlayabilirler.

web sitesinde haber muhabirisin bu içeriğe göre dikkat çekici başlık yazar mısın

Bugün ülkemizde Asgari Ücret Brüt 20 bin 002,50TL’dir. Bu tutarın 7.5 katına kadar prime esas kazançlar, en yüksek tavan aylık 150 bin 018 TL’ye kadar SGK’ya işverenler tarafın­dan brüt maaşlara göre bildirilir. Brüt tutar üze­rinden işçi ve işveren kesintileri yapılır bu ke­siniler karşılığında bu tutarlar dikkate alınarak, emekli aylığı hesaplama sistemine göre emekli olunduğunda emekli aylığı hak edilir. 

Asgari ücretle çalışanların emekli oldukla­rında alacakları emekli aylıkları (kök aylık) her ay prim ödendikçe 25-30 TL düşer. Asgari ücretin 7.5 katına kadar brüt ücrete isti­naden bildirimlerde ise emekli olunduğunda alı­nacak emekli aylığı artar. Asgari Ücretle değil de asgari ücretin 7.5 katıy­la çalışan kişinin emekli aylığı her ay 400-450 TL arasında artar.

SGK uzmanı Özgür Erdursun Dünya Gazetesi’nde kalem aldığı köşe yazısında şu açıklamalarda bulundu: 

AYLIK MAAŞLARA GÖRE ÖDENEN SİGORTA PRİMLERİNİN EMEKLİ AYLIĞINA KATKISI

Asgari Ücretle çalışan için; Emekli aylığını her ay 25-30 TL düşürür. Asgari ücretin 2 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 80-100 TL arttırır. Asgari Ücretin 3 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 150-160 TL arttırır. Asgari Ücretin 4 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 200-220 TL arttırır. Asgari Ücretin 5 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 260-280 TL arttırır. Asgari Ücretin 6 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 300-320 TL arttırır. Asgari Ücretin 7 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 350-375 TL arttırır. Asgari Ücretin 7,5 katı ile çalışan için; Emekli aylığını her ay 400-450 TL arttırır. Asgari Ücretin 10 katı ile çalışan için; Emekli aylığını her ay 400-450 TL arttırır. Asgari Ücretin 15 katı ile çalışan için; Emekli aylığını her ay 400-450 TL arttırır. Asgari Ücretin 20 katı ile çalışan için; Emekli aylığını her ay 400-450 TL arttırır.

EMEKLİ OLMAK İÇİN EKSİK GÜNÜ OLANLAR NE YAPMALI?

Emekli olmak için ilk işe başlama tarihine göre SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığından kadınlar ve erkekler prim gün sayısını tamamlamak zorunda­dırlar.
8-9-1999 tarihine kadar sigortalı olanlarda yaş şartı aranmadan tüm kollara tabi ilk sigorta pri­minin ödendiği tarih baz alınarak SSK’dan 5000- 5975 gün, Bağ-Kur ve Emekli Sandığından kadın­lardan 7200, erkeklerden 9000 günün tamamlan­ması gerekir.

‘HİÇ ÇALIŞMADAN İSTEĞE BAĞLI SİGORTA PRİMİ ÖDEYEBİLİRLER’

Emekli olmak için eksik günü olanlar, hiç ça­lışmadan isteğe bağlı sigorta primi ödeyebilir­ler. İsteğe bağlı sigorta primi Bağ-Kur’a sayılır. Eksik gününü isteğe bağlı sigorta primi şeklinde ödeyenlerin dikkat etmesi gereken en önemli du­rum emeklilikte son 2520 güne bakılarak hangi statüden emekli olacakları belirlenir.

Bu nedenle isteğe bağlı sigorta primi ödeyenlerin ödedikleri primler Bağ-Kur’a sayılacağından son 2520 gün içinde 1260 güne dikkat ederek bu ödemeleri ya­parak eksik günlerini tamamlayabilirler. İsteğe bağlı sigorta primi Bağ-Kur’a sayılır an­cak bu primleri ödeyenler son 2520 gün kuralına dikkat ederler ise SSK’dan emekli olabilirler.

Örneğin,

1974 doğumlu bir kadın 25/05/1994 senesin­de sigortalı olarak çalışmaya başlamış, EYT’li yaşa tabi olmadan 5750 günle emeklik hakkı ol­masına rağmen toplam prim gün sayısı olarak 5000 günü ve bu kişi çalışmıyorsa, emekli olmak için 750 gün eksiğini tamamlayarak ya da 58 ya­şını bekleyerek emekli olabilir, 58 yaşını bekle­mek istemiyorsa prim gün sayısını 5750 güne ta­mamlaması gerekiyor, bu kişi iş bulamıyor ya da artık çalışmak istemiyorsa eksik günlerini çalış­madan aylık isteğe bağlı Bağ-Kur primi şeklinde ödeyebilir, bu durumda SSK’dan emekli olabilir.

İsteğe bağlı sigorta primi asgari ücretin brüt tutarının yüzde 32’sidir. 31/12/2024’e kadar As­gari ücretin brüt tutarı 20 bin 002,50TL’dir, bu­nun yüzde 32’si 6 bin 400TL’dir. İsteğe bağlı sigorta pri­mi 7.5 kata kadar ödenebilir. Aylık 6 bin 400 TL ile 48 bin 000TL arasında istediği tutar kadar ödeme yapma hakkı vardır.

EKSİK PRİM TAMAMLAMA YOLLARI: 

Bağ-Kur ihya, Doğum borçlanması Askerlik borçlanması Yurtdışı borçlanması Kod:6 Eksik gün borçlanması Doktora eğitiminde geçen süreler için borç­lanma Aylıksız izinde geçen süreler için borçlanma Halk Eğitiminde Usta Öğretici olarak ge­çen sürelerde ve 5510 sayılı yasanın 41. Mad­desinde belirlenen borçlanma haklarından yararlanarak (böyle bir hakkı varsa) SGK’ya prim borçlanması için müracaatta buluna­rak parasını ödeyerek gün satın almış olabi­lirler, eksik günlerini tamamlayabilirler.
featured
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

en az 500 kelime olacak şekilde özetle, daha okunaklı olması için paragraflara ayır ayrıca değiştirirken isimleri, sayıları tarihleri, mekanları, belirleyici olabilecek her türlü kelimeyi yazıya dahil et.

Bugün ülkemizde Asgari Ücret Brüt 20 bin 002,50TL’dir. Bu tutarın 7.5 katına kadar prime esas kazançlar, en yüksek tavan aylık 150 bin 018 TL’ye kadar SGK’ya işverenler tarafın­dan brüt maaşlara göre bildirilir. Brüt tutar üze­rinden işçi ve işveren kesintileri yapılır bu ke­siniler karşılığında bu tutarlar dikkate alınarak, emekli aylığı hesaplama sistemine göre emekli olunduğunda emekli aylığı hak edilir. 

Asgari ücretle çalışanların emekli oldukla­rında alacakları emekli aylıkları (kök aylık) her ay prim ödendikçe 25-30 TL düşer. Asgari ücretin 7.5 katına kadar brüt ücrete isti­naden bildirimlerde ise emekli olunduğunda alı­nacak emekli aylığı artar. Asgari Ücretle değil de asgari ücretin 7.5 katıy­la çalışan kişinin emekli aylığı her ay 400-450 TL arasında artar.

SGK uzmanı Özgür Erdursun Dünya Gazetesi’nde kalem aldığı köşe yazısında şu açıklamalarda bulundu: 

AYLIK MAAŞLARA GÖRE ÖDENEN SİGORTA PRİMLERİNİN EMEKLİ AYLIĞINA KATKISI

Asgari Ücretle çalışan için; Emekli aylığını her ay 25-30 TL düşürür.
Asgari ücretin 2 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 80-100 TL arttırır.
Asgari Ücretin 3 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 150-160 TL arttırır.
Asgari Ücretin 4 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 200-220 TL arttırır.
Asgari Ücretin 5 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 260-280 TL arttırır.
Asgari Ücretin 6 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 300-320 TL arttırır.
Asgari Ücretin 7 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 350-375 TL arttırır.
Asgari Ücretin 7,5 katı ile çalışan için; Emekli aylığını her ay 400-450 TL arttırır.
Asgari Ücretin 10 katı ile çalışan için; Emekli aylığını her ay 400-450 TL arttırır.
Asgari Ücretin 15 katı ile çalışan için; Emekli aylığını her ay 400-450 TL arttırır.
Asgari Ücretin 20 katı ile çalışan için; Emekli aylığını her ay 400-450 TL arttırır.

EMEKLİ OLMAK İÇİN EKSİK GÜNÜ OLANLAR NE YAPMALI?

Emekli olmak için ilk işe başlama tarihine göre SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığından kadınlar ve erkekler prim gün sayısını tamamlamak zorunda­dırlar.
8-9-1999 tarihine kadar sigortalı olanlarda yaş şartı aranmadan tüm kollara tabi ilk sigorta pri­minin ödendiği tarih baz alınarak SSK’dan 5000- 5975 gün, Bağ-Kur ve Emekli Sandığından kadın­lardan 7200, erkeklerden 9000 günün tamamlan­ması gerekir.

‘HİÇ ÇALIŞMADAN İSTEĞE BAĞLI SİGORTA PRİMİ ÖDEYEBİLİRLER’

Emekli olmak için eksik günü olanlar, hiç ça­lışmadan isteğe bağlı sigorta primi ödeyebilir­ler. İsteğe bağlı sigorta primi Bağ-Kur’a sayılır. Eksik gününü isteğe bağlı sigorta primi şeklinde ödeyenlerin dikkat etmesi gereken en önemli du­rum emeklilikte son 2520 güne bakılarak hangi statüden emekli olacakları belirlenir.

Bu nedenle isteğe bağlı sigorta primi ödeyenlerin ödedikleri primler Bağ-Kur’a sayılacağından son 2520 gün içinde 1260 güne dikkat ederek bu ödemeleri ya­parak eksik günlerini tamamlayabilirler. İsteğe bağlı sigorta primi Bağ-Kur’a sayılır an­cak bu primleri ödeyenler son 2520 gün kuralına dikkat ederler ise SSK’dan emekli olabilirler.

Örneğin,

1974 doğumlu bir kadın 25/05/1994 senesin­de sigortalı olarak çalışmaya başlamış, EYT’li yaşa tabi olmadan 5750 günle emeklik hakkı ol­masına rağmen toplam prim gün sayısı olarak 5000 günü ve bu kişi çalışmıyorsa, emekli olmak için 750 gün eksiğini tamamlayarak ya da 58 ya­şını bekleyerek emekli olabilir, 58 yaşını bekle­mek istemiyorsa prim gün sayısını 5750 güne ta­mamlaması gerekiyor, bu kişi iş bulamıyor ya da artık çalışmak istemiyorsa eksik günlerini çalış­madan aylık isteğe bağlı Bağ-Kur primi şeklinde ödeyebilir, bu durumda SSK’dan emekli olabilir.

İsteğe bağlı sigorta primi asgari ücretin brüt tutarının yüzde 32’sidir. 31/12/2024’e kadar As­gari ücretin brüt tutarı 20 bin 002,50TL’dir, bu­nun yüzde 32’si 6 bin 400TL’dir. İsteğe bağlı sigorta pri­mi 7.5 kata kadar ödenebilir. Aylık 6 bin 400 TL ile 48 bin 000TL arasında istediği tutar kadar ödeme yapma hakkı vardır.

EKSİK PRİM TAMAMLAMA YOLLARI: 

Bağ-Kur ihya,
Doğum borçlanması
Askerlik borçlanması
Yurtdışı borçlanması
Kod:6 Eksik gün borçlanması
Doktora eğitiminde geçen süreler için borç­lanma
Aylıksız izinde geçen süreler için borçlanma
Halk Eğitiminde Usta Öğretici olarak ge­çen sürelerde ve 5510 sayılı yasanın 41. Mad­desinde belirlenen borçlanma haklarından yararlanarak (böyle bir hakkı varsa) SGK’ya prim borçlanması için müracaatta buluna­rak parasını ödeyerek gün satın almış olabi­lirler, eksik günlerini tamamlayabilirler.

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
web sitesinde haber muhabirisin bu içeriğe göre dikkat çekici başlık yazar mısın

Bugün ülkemizde Asgari Ücret Brüt 20 bin 002,50TL’dir. Bu tutarın 7.5 katına kadar prime esas kazançlar, en yüksek tavan aylık 150 bin 018 TL’ye kadar SGK’ya işverenler tarafın­dan brüt maaşlara göre bildirilir. Brüt tutar üze­rinden işçi ve işveren kesintileri yapılır bu ke­siniler karşılığında bu tutarlar dikkate alınarak, emekli aylığı hesaplama sistemine göre emekli olunduğunda emekli aylığı hak edilir. 

Asgari ücretle çalışanların emekli oldukla­rında alacakları emekli aylıkları (kök aylık) her ay prim ödendikçe 25-30 TL düşer. Asgari ücretin 7.5 katına kadar brüt ücrete isti­naden bildirimlerde ise emekli olunduğunda alı­nacak emekli aylığı artar. Asgari Ücretle değil de asgari ücretin 7.5 katıy­la çalışan kişinin emekli aylığı her ay 400-450 TL arasında artar.

SGK uzmanı Özgür Erdursun Dünya Gazetesi’nde kalem aldığı köşe yazısında şu açıklamalarda bulundu: 

AYLIK MAAŞLARA GÖRE ÖDENEN SİGORTA PRİMLERİNİN EMEKLİ AYLIĞINA KATKISI

Asgari Ücretle çalışan için; Emekli aylığını her ay 25-30 TL düşürür. Asgari ücretin 2 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 80-100 TL arttırır. Asgari Ücretin 3 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 150-160 TL arttırır. Asgari Ücretin 4 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 200-220 TL arttırır. Asgari Ücretin 5 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 260-280 TL arttırır. Asgari Ücretin 6 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 300-320 TL arttırır. Asgari Ücretin 7 katı ile çalışan için; Emekli ay­lığını her ay 350-375 TL arttırır. Asgari Ücretin 7,5 katı ile çalışan için; Emekli aylığını her ay 400-450 TL arttırır. Asgari Ücretin 10 katı ile çalışan için; Emekli aylığını her ay 400-450 TL arttırır. Asgari Ücretin 15 katı ile çalışan için; Emekli aylığını her ay 400-450 TL arttırır. Asgari Ücretin 20 katı ile çalışan için; Emekli aylığını her ay 400-450 TL arttırır.

EMEKLİ OLMAK İÇİN EKSİK GÜNÜ OLANLAR NE YAPMALI?

Emekli olmak için ilk işe başlama tarihine göre SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığından kadınlar ve erkekler prim gün sayısını tamamlamak zorunda­dırlar.
8-9-1999 tarihine kadar sigortalı olanlarda yaş şartı aranmadan tüm kollara tabi ilk sigorta pri­minin ödendiği tarih baz alınarak SSK’dan 5000- 5975 gün, Bağ-Kur ve Emekli Sandığından kadın­lardan 7200, erkeklerden 9000 günün tamamlan­ması gerekir.

‘HİÇ ÇALIŞMADAN İSTEĞE BAĞLI SİGORTA PRİMİ ÖDEYEBİLİRLER’

Emekli olmak için eksik günü olanlar, hiç ça­lışmadan isteğe bağlı sigorta primi ödeyebilir­ler. İsteğe bağlı sigorta primi Bağ-Kur’a sayılır. Eksik gününü isteğe bağlı sigorta primi şeklinde ödeyenlerin dikkat etmesi gereken en önemli du­rum emeklilikte son 2520 güne bakılarak hangi statüden emekli olacakları belirlenir.

Bu nedenle isteğe bağlı sigorta primi ödeyenlerin ödedikleri primler Bağ-Kur’a sayılacağından son 2520 gün içinde 1260 güne dikkat ederek bu ödemeleri ya­parak eksik günlerini tamamlayabilirler. İsteğe bağlı sigorta primi Bağ-Kur’a sayılır an­cak bu primleri ödeyenler son 2520 gün kuralına dikkat ederler ise SSK’dan emekli olabilirler.

Örneğin,

1974 doğumlu bir kadın 25/05/1994 senesin­de sigortalı olarak çalışmaya başlamış, EYT’li yaşa tabi olmadan 5750 günle emeklik hakkı ol­masına rağmen toplam prim gün sayısı olarak 5000 günü ve bu kişi çalışmıyorsa, emekli olmak için 750 gün eksiğini tamamlayarak ya da 58 ya­şını bekleyerek emekli olabilir, 58 yaşını bekle­mek istemiyorsa prim gün sayısını 5750 güne ta­mamlaması gerekiyor, bu kişi iş bulamıyor ya da artık çalışmak istemiyorsa eksik günlerini çalış­madan aylık isteğe bağlı Bağ-Kur primi şeklinde ödeyebilir, bu durumda SSK’dan emekli olabilir.

İsteğe bağlı sigorta primi asgari ücretin brüt tutarının yüzde 32’sidir. 31/12/2024’e kadar As­gari ücretin brüt tutarı 20 bin 002,50TL’dir, bu­nun yüzde 32’si 6 bin 400TL’dir. İsteğe bağlı sigorta pri­mi 7.5 kata kadar ödenebilir. Aylık 6 bin 400 TL ile 48 bin 000TL arasında istediği tutar kadar ödeme yapma hakkı vardır.

EKSİK PRİM TAMAMLAMA YOLLARI: 

Bağ-Kur ihya, Doğum borçlanması Askerlik borçlanması Yurtdışı borçlanması Kod:6 Eksik gün borçlanması Doktora eğitiminde geçen süreler için borç­lanma Aylıksız izinde geçen süreler için borçlanma Halk Eğitiminde Usta Öğretici olarak ge­çen sürelerde ve 5510 sayılı yasanın 41. Mad­desinde belirlenen borçlanma haklarından yararlanarak (böyle bir hakkı varsa) SGK’ya prim borçlanması için müracaatta buluna­rak parasını ödeyerek gün satın almış olabi­lirler, eksik günlerini tamamlayabilirler.
Yorum Yap

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

İa Haber ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

Bizi Takip Edin