Türk-Alman Üniversitesi Dijital Dönüşüm Merkezi Müdürü Prof. Dr. Müge Klein, yapay zekanın sunduğu fırsatları ve beraberinde getirdiği riskleri BUSİAD etkinliğinde ele aldı. Klein, “Yapay zekayı yönetmek kurumsal akıl ile mümkün” ifadesini kullandı.

BURSA (İGFA) – Bursa Sanayicileri ve İşinsanları Derneği (BUSİAD) Dijital Dönüşüm Uzmanlık Grubu tarafından düzenlenen “Yapay Zeka Çağında Kurumsal Akıl: Kazanmak, Korumak, Uyum Sağlamak” başlıklı çevrim içi etkinlikte, Prof. Dr. Müge Klein katılımcılara bilgi aktardı.

Etkinlik, BUSİAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Dijital Dönüşüm Uzmanlık Grubu Sorumlusu Tuncer Hatunoğlu’nun moderatörlüğünde gerçekleştirildi. Prof. Dr. Klein, yapay zekanın hızla şirketlere entegre olduğunu vurgulayarak, “Yapay zeka, bireylerin cep telefonlarıyla şirketlere girdi. Şirketler bu duruma hazırlıksızdı; strateji, yatırım ve yönetişim noktasında eksiklikler vardı. Bu da önemli bir risk doğuruyor” şeklinde konuştu. Klein, yapay zekanın hız, veri desteği, karar verme yeteneği ve ölçeklenebilirlik gibi özellikleri sayesinde kurumlara verimlilik, rekabet gücü ve yetkinlik kazandırdığını belirtti. Ancak, risklerin kaynağının yapay zekanın kendisi değil, sorumlulukların devredilmesi ve etik olmayan kullanımlar olduğunu ifade etti.

Prof. Dr. Klein, yapay zekanın beraberinde getirdiği riskleri ise şu şekilde sıraladı: “Ön yargı ve adaletsizlik, mahremiyet ve veri güvenliği, şeffaflık ve açıklanabilirlik, hesap verebilirlik, güvenlik. Bu unsurlar teknik değil, etik, hukuki ve yönetsel risklerdir.”

Kurumlarda yapay zekanın etkin bir şekilde yönetilmesi için kurumsal akıl ve yönetişim mekanizmasının önemine değinen Klein, “Yapay zekayı bilinçli ve yönetim odaklı kullanmak gerekir. Doğru kullanılırsa fırsat, kontrol edilmezse risktir” dedi. Etkinlik, katılımcıların sorularının yanıtlanmasıyla sona erdi.