(ANKARA) – Yapay zekanın yazılım geliştirme süreçlerinde hızla yaygınlaşması, Hindistan’ın 283 milyar dolarlık küresel yazılım ihracatına dayanan büyüme modelini ve teknoloji istihdamını tehdit ediyor. Sektör analistleri, özellikle giriş seviyesi pozisyonların “kademeli bir küçülme değil, adeta bir çöküş yaşadığı” görüşünde birleşiyor.

Asya medyasından edinilen bilgilere göre, Hindistan’ın önde gelen yazılım firmalarından Tata Consultancy Services (TCS), Infosys ve HCL Technologies’in yöneticileri, son yatırımcı ve analist toplantılarında yapay zekanın özellikle kodlama, yazılım testi ve teknik destek gibi geleneksel alanlardaki insan gücü ihtiyacını azalttığını ifade etti.

YÜZDE 40 KÜÇÜLME TEHDİDİ

CEO C. Vijayakumar, sektörün yaklaşık yüzde 40’ının yapay zeka kaynaklı küçülme riskiyle karşı karşıya olduğunu aktardı. Vijayakumar, bu alanda birkaç yıl boyunca yıllık yüzde 3 ila 5 arasında bir daralma yaşanabileceğini belirtti.

TCS Üst Yöneticisi (CEO) K. Krithivasan da “geleneksel gelir kalemlerinin yavaş yavaş daralmasını” beklediklerini ifade etti. Şirket, martta sona eren mali yılda sabit kur bazında gelirinde yüzde 2,4 azalma yaşadı.

Infosys CEO’su Salil Parekh, şirketin mali sonuç toplantısında yapay zeka modellerinin bazı operasyon alanlarındaki verimliliği önemli ölçüde artırdığını vurguladı.

GİRİŞ SEVİYESİNDEKİ ÇALIŞANLAR DEZAVANTAJLI KONUMDA

Teknoloji araştırma şirketi HFS Research’ün CEO’su Phil Fersht, yapay zekanın özellikle genç çalışanlardan oluşan “piramit iş gücü modelini” yapısal olarak bozduğunu belirtti. Fersht, giriş seviyesi pozisyonların “kademeli bir küçülme değil, adeta bir çöküş yaşadığını” savunuyor.

Yatırım araştırma ve analiz firması Bernstein’in verilerine göre, Hindistan’ın teknoloji iş gücü 2023-2025 yılları arasında 5,4 milyondan 5,8 milyona yükselmesine rağmen, ülkenin en büyük 20 yazılım şirketindeki toplam çalışan sayısı yaklaşık 1,9 milyonda yatay kaldı. Analize göre, Hindistan’da teknoloji sektöründeki toplam çalışan sayısı artmaya devam etse de, ülkenin en büyük yazılım şirketleri artık önceki yıllarda olduğu gibi istihdam büyümesi yaratmıyor.

İŞSİZ MEZUN SAYISINDA YÜZDE 175 ARTIŞ

Araştırmalar, Hindistan’da mühendislik eğitimi alan öğrenci sayısının son beş yılda 8,36 milyona ulaştığını gösteriyor. Hindistan’ın tanınmış üniversitelerinden Azim Premji Üniversitesi’nin mart ayında yayımladığı rapora göre, 20-29 yaş arası işsiz üniversite mezunu sayısı 2011’de 4 milyonken, 2023’te bu sayı 11 milyona ulaştı.

MEDYA VE İÇERİK ÜRETİMİNDE DE YAPAY ZEKA ETKİSİ BÜYÜYOR

Yapay zekanın istihdam üzerindeki etkisi yalnızca yazılım sektörü ile sınırlı değil. Son zamanlarda yayımlanan araştırmalar, içerik üretimi ve dijital medya alanlarında da AI kullanımının hızla arttığını ortaya koyuyor.

Veri analiz şirketi Graphite’in verilerine göre, yapay zeka tarafından üretilen İngilizce internet makalelerinin oranı 2020’de yüzde 2,2 seviyesindeyken, bu oran beş yıl içinde 51,7’ye yükseldi. Araştırma, yapay zeka tarafından yazılan makalelerin, ilk kez Kasım 2024’te insan tarafından üretilen içerikleri geride bırakacağını öngörüyor.

Araştırmada, 65 bin İngilizce internet makalesinin incelendiği ve içeriğin yüzde 50’sinden fazlasının AI tarafından üretildiği tespit edilen yazıların “yapay zeka üretimi” olarak sınıflandırıldığı belirtiliyor.