Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda 9 Ocak 2023 tarihinde kabul edilen ve daha sonra Resmi Gazete’de yayımlanan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, pek çok önemli düzenlemeyi içermektedir. Bu kanun, Genel Sağlık Sigortası’na dair çeşitli uygulamaları ve sosyal sigorta alanındaki değişiklikleri kapsamaktadır. Bu kapsamda, özellikle sağlık hizmetleriyle ilgili sunulan ücretsiz hizmetler ve prim indirimleri gibi konulara dikkat çekilmiştir.
Yeni düzenlemeye göre, aile hekimleri tarafından sunulan sağlık hizmetleri, sertifikaya sahip olan hekimler tarafından mesai saatleri dışında gerçekleştirilen akupunktur ve fitoterapi ile özel amaçlı raporlar hariç olmak üzere, ücretsiz olarak sunulacaktır. Bu durum, aile hekimliği hizmetlerinin daha erişilebilir hale gelmesi açısından önemli bir adım olarak görülmektedir.
Bununla birlikte, hastaların ayakta tedavi sürecinde muayene ücretleri de belirlenmiştir. Hekim ve diş hekimi muayenesi için katılım payı 20 TL olarak belirlenmiştir. Ayrıca, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), birinci basamak sağlık hizmeti sunucularından sevk edilen hastaların katılım payını yüzde 50 oranında azaltmaya yetkili olacaktır. Bu düzenleme, sağlık hizmetlerinin daha sürdürülebilir bir şekilde sunulmasına katkı sağlayacaktır.
Özel sektör işverenleri için de önemli bir düzenleme yapılmıştır. SGK’ya ödenecek malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primleri için sağlanan indirim, 5 puandan 4 puana indirilmiştir. Bu değişiklik, 2023 yılı Ocak ayının başından itibaren geçerli olacaktır. Böylece, işverenlerin sosyal güvenlik yüklerinin hafifletilmesi amaçlanmaktadır.
Ayrıca, imalat sektöründeki iş yerlerine yönelik malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası priminde sağlanan indirimlerin 31 Aralık 2026 tarihine kadar devam edeceği belirtilmiştir. Cumhurbaşkanı, gerektiğinde bu süreyi 31 Aralık 2027’ye kadar uzatma yetkisine de sahiptir. Bu durum, imalat sektörüne yönelik desteklerin devam edeceği anlamına gelmektedir.
Sigortalılığı 31 Aralık 2008 tarihinden önce başlayan bireyler için de yeni düzenlemeler getirilmiştir. Özellikle çalışma gücü kayıp oranı yüzde 40 ile yüzde 49 arasında olanlar, 18 yıl sigortalılık süresi ve 4.100 gün prim ödemesi ile yaşlılık aylığından yararlanırken, yüzde 50 ile yüzde 59 arasındaki oranı olanların ise 16 yıl sigortalılık ve 3.700 gün prim ödeme şartı aranmaktadır. Bu düzenlemeler, yaşlılık aylığına erişim şartlarını belirleyerek sigortalı bireylerin sosyal güvencelerinin artırılmasına yönelik önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir.
Tüm bu değişiklikler, sosyal güvenlik sisteminin daha etkin ve erişilebilir olmasına katkı sağlamak hedefi güdülerek gerçekleştirilmiştir. Bu kapsamda getirilen düzenlemelerin, sağlık hizmetlerinin finansmanını ve sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini destekleyeceği öngörülmektedir.
Sonuç olarak, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile gerçekleştirilen bu değişikliklerin, Türkiye’deki sağlık ve sosyal güvenlik alanında önemli etkileri olması beklenmektedir. Yabancılara sunulan sağlık hizmetlerinin düzenlenmesi, aile hekimliği hizmetlerinin ücretsiz hale gelmesi ve özel sektöre sağlanan sigorta prim indirimleri gibi konular, sosyal güvenlik bilincinin artırılması ve sağlık hizmetlerine erişimin kolaylaştırılması açısından önemli adımlardır. Gelecekte bu düzenlemelerin, toplumun sağlık ve sosyal güvenlik düzeyinin yükselmesine katkı sağlayacağı öngörülmektedir.
