Yıldız Holding’in geleneksel kutlama ve sürekli gelişim anlayışının bir parçası olarak düzenlenen Senenin Yıldızları Ödül Töreni, bu yıl 18. kez gerçekleştirildi. Dünyanın farklı bölgelerindeki Yıldız Holding çalışanları ve paydaşları, Ülker Spor ve Etkinlik Salonu’nda bir araya geldi.

Bu yıl yenilenen ödül kategorileriyle genişleyen Senenin Yıldızları’na 200’ün üzerinde proje başvurdu. En fazla başvuru “Operasyonel Mükemmellik” kategorisinde yapılırken, bunu “Büyümeye Katkı”, “Müşteriyi Kazanmak” ve “İnsana Yatırım” kategorileri takip etti. Jüri değerlendirmesi ve çalışan oyları sonucunda 59 finalist arasından 21 proje ödül almaya hak kazandı. Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü ile birlikte toplamda 8 kategoride 22 ödül sahiplerini buldu.

Senenin Yıldızları Ödülleri’nde her yıl belirlenen farklı tema kapsamında bu yıl Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü “Teknolojiyle Değer Yaratanlar” kategorisinde verildi. Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Mehmet Tütüncü tarafından değerlendirilen bu özel ödülde; teknolojiyi somut bir değer üretme aracı haline getiren, ölçülebilir ve sürdürülebilir sonuçlar yaratan projeler öne çıktı.

Törene katılan Murat Ülker, “Senenin Yıldızları’nın 18 yıl içinde nasıl büyüdüğünü ve dünya genelindeki 80 bin çalışanımızı aynı heyecan etrafında buluşturan küresel bir gelenek haline geldiğini görmek benim için büyük bir mutluluk. Bugün farklı ülkelerden, farklı kültürlerden gelen çalışma arkadaşlarımızın İstanbul’da bir araya gelmesi de ayrıca mutluluk veriyor.” dedi.

Ülker, yıllar içinde büyümenin ve dünyaya yayılmanın yanı sıra, birlikte başarma ve başarıyı kutlama değerlerinin hiç değişmediğine vurgu yaparak, “Başarı kadar, o başarıyı takdir etmenin ve birlikte kutlamanın da kıymetli olduğunu düşünüyorum. ‘Mutlu Et, Mutlu Ol’ anlayışımız da bunu ifade ediyor; dünyanın neresinde olursak olalım, birlikte başarmak ve bu mutluluğu çoğaltmak önemli.” şeklinde konuştu.

Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Mehmet Tütüncü, törende yaptığı konuşmada Senenin Yıldızları’nın, Holding’in güçlü kurum kültürünü yansıtan önemli bir buluşma olduğunu ifade etti. Tütüncü, “Yıldız Holding ve şirketlerimizde sürdürülebilir başarımızın arkasında, değişen ihtiyaçları öngörerek kendini sürekli yenileyen ve yeni fikirleri somut sonuçlara dönüştüren güçlü bir kültür var. Bu yılki ‘Teknolojiyle Değer Yaratanlar’ teması da bu anlayışın bir yansıması.” dedi.

Tütüncü, teknoloji ve dönüşüm konularında önemli bir söyleşi gerçekleştirildiğini de belirterek, Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Yahya Ülker’in, gerçek dönüşümün yeni bir teknolojiyi kullanmaya başlamaktan önce sorulan soruların değişmesiyle başladığını ifade ettiğini aktardı. Ülker, yapay zekayı insanın muhakemesinin yerine geçen değil, düşünme alanını genişleten bir araç olarak gördüğünü belirtti.

Senenin Yıldızları Ödül Töreni’nde, Yıldız Holding’in faaliyet gösterdiği gıda, atıştırmalık ve perakende sektörlerindeki dönüşüm ve bu alanların geleceği farklı perspektiflerden değerlendirildi. Program kapsamında düzenlenen liderler paneline pladis Uluslararası Pazarlardan Sorumlu Bölge Başkanı Tim Brett, Yıldız Holding Perakende Grubu Başkanı ve ŞOK Marketler CEO’su Uğur Demirel ile Yıldız Holding Gıda Grubu Başkanı ve Besler CEO’su Mert Altınkılınç katıldı.

Panelde değişen tüketici beklentilerinin değer, beslenme, verimlilik ve sürdürülebilirlik ekseninde sektörleri nasıl yeniden şekillendirdiği, üretimden markalara, tedarik zincirinden perakendeye uzanan değer zincirinde rekabet gücünü belirleyen dinamikler ele alındı.

Senenin Yıldızları Ödül Töreni, ödül programının yanı sıra teknoloji ve yaratıcılığı bir araya getiren özel bir performansa da ev sahipliği yaptı. Sanatçı ve besteci Mehmet Ünal’ın sunduğu Kozmik Senfoni, katılımcılara özgün bir deneyim sunarak dijital teknolojilerin insan yaratıcılığı ve dokunuşu ile birleştiği interaktif bir performans sergilendi.

18. Senenin Yıldızları Ödülleri’nde ödül kazanan projeler arasında, pladis Birleşik Krallık ve İrlanda’dan “Jaffa Cakes: Yeniden Başarıya”, ŞOK Marketler’den “ŞOK Marketler Win Projesi” ve Besler’den “Dondurulmuş Sebze ve Meyvede İvme Artışı” gibi önemli projeler yer aldı.

Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü ise, pladis Birleşik Krallık ve İrlanda’dan “Bisküvide Müşteri İlişkileri Yönetimi Dönüşümü” projesi ile sahiplerini buldu.