CHP Genel Başkan Yardımcısı ve Ankara Milletvekili Deniz Demir, zincir market çalışanlarının zorlu çalışma koşullarını Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine taşıdı. Demir, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yazılı bir soru önergesi sundu.

ANKARA (İGFA) – Deniz Demir, önergesinde kasada oturma yasağını, yetersiz personel istihdamını, ödenmeyen fazla mesai ücretlerini ve aşırı iş yükü iddialarını vurguladı. Zincir marketlerdeki kasa çalışanlarının uzun saatler boyunca ayakta kalmak zorunda kaldığını belirten Demir, bu durumun çalışan sağlığı üzerinde olumsuz etkileri olduğunu ifade etti. Ayrıca, uygulamanın keyfi olduğunu savunan Demir, çalışanların dinlenme haklarının ve insan onuruna uygun çalışma koşullarının göz ardı edildiğini dile getirdi.

Demir, “Bir çalışanın işini aksatmadan görevini yerine getirebilmesi mümkünken, neden saatlerce ayakta durmaya zorlandığını sorgulamak zorundayız” şeklinde bir değerlendirmede bulundu.

BİRÇOK İŞİ BİR ARADA YAPIYORLAR İDDİASI

CHP’li Demir, çalışanların yalnızca kasa görevleriyle sınırlı kalmadığını; raf düzenleme, ürün taşıma, depo ve temizlik gibi farklı görevleri de aynı anda yerine getirmek zorunda kaldıklarını belirtti. Bir şubede ihtiyaç duyulan personelin istihdam edilmemesi nedeniyle iş yükünün mevcut çalışanlara yüklendiğini ifade eden Demir, fazla mesai ücretlerinin ya hiç ödenmediğini ya da eksik ödendiğini öne sürdü.

Deniz Demir, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a yönelttiği sorularla konunun daha fazla aydınlatılmasını istedi:

• Türkiye genelindeki zincir marketlerde çalışanların kasada oturmasının yasaklanmasına ilişkin Bakanlığa ulaşan şikâyetler var mı?
• Oturmayı ve ara molaları engelleyen durumlara karşı bir mevzuat bulunuyor mu?
• Uzun süre ayakta çalışmanın iş sağlığı ve güvenliği açısından değerlendirmesi yapıldı mı?
• Dinlenme sürelerinin fiilen kullandırılıp kullandırılmadığı denetleniyor mu?
• İşçilerin fazla mesai ücretlerinin kontrolü yapılıyor mu?
• Son 5 yılda zincir marketlere yönelik denetim sayısı kaç, kaç ihlal tespit edildi?
• Birden fazla işi yapmaya zorlanmanın doğurduğu İSG risklerine ilişkin Bakanlığın değerlendirmesi var mı?
• Personel yetersizliği iddialarına karşı sektörel inceleme veya kapsamlı denetim planlanıyor mu?