CHP Genel Başkan Yardımcısı ve Ankara Milletvekili Deniz Demir, zincir marketlerdeki çalışanların karşılaştığı zor çalışma koşullarını Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine taşıdı. Bu kapsamda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yazılı bir soru önergesi sundu.

ANKARA (İGFA) – Demir, önergesinde kasada oturma yasağı, yetersiz personel istihdamı, ödenmeyen fazla mesailer ve aşırı iş yükü gibi konuları ele aldı. Zincir marketlerde kasa çalışanlarının uzun süre ayakta kalmak zorunda bırakıldığını vurgulayan Demir, bu durumun çalışan sağlığı üzerinde olumsuz etkiler yarattığını ifade etti. Çalışanların dinlenme haklarının ve insana yakışır çalışma koşullarının göz ardı edildiğini savunan Demir, uygulamanın keyfi olduğunu belirtti.

Demir, “Bir çalışanın işini aksatmadan yerine getirebilmesi mümkünken, neden saatlerce ayakta durmaya zorlandığını sorgulamak zorundayız” şeklinde bir değerlendirme yaptı.

ÇALIŞANLARIN YÜKÜ AĞIR

CHP’li Demir, çalışanların yalnızca kasa işlemleriyle sınırlı kalmadığını, aynı zamanda raf düzenleme, ürün taşıma, depo ve temizlik gibi farklı görevleri de yerine getirmek zorunda kaldıklarını dile getirdi. Bir şubede gerekli personelin istihdam edilmemesinin mevcut çalışanların üzerindeki iş yükünü artırdığını belirten Demir, fazla mesai ücretlerinin ya hiç ödenmediğini ya da eksik ödendiğini öne sürdü.

Deniz Demir, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a yönelttiği sorularla konunun çözümü için dikkat çekti:

• Türkiye genelindeki zincir marketlerde kasada oturma yasağına ilişkin Bakanlığa ulaşan şikâyetler var mı?
• Oturmayı ve ara molaları engelleyen durumlara karşı bir mevzuat mevcut mu?
• Uzun süre ayakta çalışmanın iş sağlığı ve güvenliği açısından değerlendirilmesi yapıldı mı?
• Dinlenme sürelerinin fiilen kullandırılıp kullandırılmadığı denetleniyor mu?
• İşçilerin fazla mesai ücretlerinin kontrolü gerçekleştiriliyor mu?
• Son 5 yılda zincir marketlere yönelik denetim sayısı kaç, hangi ihlaller tespit edildi?
• Birden fazla işi yapmaya zorlanmanın doğurduğu İSG risklerine ilişkin Bakanlığın bir değerlendirmesi bulunuyor mu?
• Personel yetersizliği iddialarına karşı sektörel inceleme veya kapsamlı bir denetim planlanıyor mu?