Türkiye’nin önde gelen şirketlerinden Zorlu Holding’in CEO’su Cem Köksal ile holding bünyesinde faaliyet gösteren Vestel’in CEO’su Ergün Güler arasında, Ramazan ayı tebrikleri dolayısıyla bir tartışma yaşandı. Köksal, şirketin 70 yıllık geçmişinde Ramazan bayramı kutlamalarının yer almadığını ve bu durumun şirketin dinden bağımsız duruşunun bir yansıması olduğunu dile getirdi. “Şirket olarak dinden bağımsız bir duruşumuz var. Çok uluslu bir şirket olmaya çalışırken, her dinden ve milletten de çalışanlarımız olmasını bekliyoruz” şeklinde açıklama yaptı.

VESTEL CEO’SUNDAN RAMAZAN AYI TEBRİĞİ

Ergün Güler, mesajında Ramazan ayının getirdiği birlik, beraberlik ve hoşgörüye vurgu yaparak, “Değerli Ailem; Yaşamımıza birlik, beraberlik ve dostluk ile birlikte hoşgörü getiren Ramazan ayına kavuşmanın mutluluğunu yaşıyoruz. İnsan ilişkilerini güçlendiren ve umutları canlandıran bu güzel ayın ülkemize, dünyaya ve Vestel ailesinin siz değerli üyelerine barış, kardeşlik ve mutluluk getirmesini temenni ediyorum” ifadelerini kullandı. Güler, Hz. Mevlana’nın Mesnevi eserinden bir alıntı yaparak Ramazan’ın getirdiği bereket ve manevi değerleri de hatırlattı. “Hepinizi sevgiyle kucaklıyor, aileleriniz ile birlikte huzur dolu bir Ramazan ayı diliyorum” şeklinde sözlerini sonlandırdı.

ZORLU CEO’SUNDAN TEPKİ

Köksal, Ergün Güler’e yönelik verdiği yanıtta, “Ergün, bizim kurumsal olarak kutlanacak günler listemizde Ramazan ayı yer almıyor. Dini günlerden Şeker ve Kurban bayramları yer alıyor. Bunlar dışındaki dini günleri kurumsal olarak kutlamamız doğru değil” dedi. Köksal, Zorlu Holding’in tarihine dayanarak Ramazan kutlamasının asla yapılmadığını tekrar belirtti.

“Şirket olarak dinden bağımsız bir duruşumuz var. Çok uluslu bir şirket olmaya çalışırken, her dinden ve milletten de çalışanlarımız olmasını bekliyoruz. Dolayısıyla bu gibi bir kutlamayı kurumsal olarak yapmamızı hiç doğru bulmuyorum” şeklinde sert bir üslupla ilettiği mesajında, daha önce de benzer bir konuda Ergün Güler’i uyardığını ifade etti. “Lütfen bunun hiçbir şekilde tekrarı olmasın. Bu uyarımı da ciddiye almanı özellikle rica ediyorum” ifadesini kullandı.

“BENZER KONUDA SENİ DAHA ÖNCE DE UYARMIŞTIM”

Köksal’ın “Buna benzer konuda seni daha önce de uyarmıştım. Lütfen bunun hiçbir şekilde tekrarı olmasın” ifadeleri dikkat çekici oldu ve Güler’in bu tür bir davranış biçimi konusunda daha önceden uyarıldığını da gözler önüne serdi.

Ergün Güler, Vestel Şirketler Grubu’nun yeni CEO’su olarak 1 Eylül 2023’te göreve başlamışken, Zorlu Holding’in CEO’su Cem Köksal ise Haziran 2024’te görevine başlamıştır. İki liderin bu farklı bakış açıları, hem şirketlerin kurumsal kimliği hem de çalışanların çalışma ortamı ve ilişkileri üzerinde önemli etkilere yol açabilecek bir durumda gözler önüne serilmektedir.